Jeugdzorgwerker Ambulant Eigenwijs

Ben jij degene die ons teamlid wil vervangen tijdens haar zwangerschapsverlof en vervolgens mogelijk ook degene die onze collega die met pensioen gaat wil opvolgen? De aanstelling kan per direct ingaan, of zo snel als jij beschikbaar bent.

**Wat is EigenWijs**

Bij EigenWijs ondersteunen we kinderen en jongeren (6-18 jaar) die moeite hebben met bijvoorbeeld faalangst, onzekerheid, pestervaringen, scheidingsproblematiek of emotionele uitdagingen. We bieden creatieve begeleiding die aansluit bij hun unieke behoeften en belevingswereld, met de nadruk op _doen_ in plaats van praten.

Onze trajecten starten met een kennismakingsperiode waarin doelen worden bepaald. Tijdens het proces werken we nauw samen met ouders, verzorgers en scholen. Voor gezinnen bieden we ook _SamenWijs_, waarbij gezinsleden actief worden betrokken. Begeleiding vindt wekelijks plaats in Gouda en duurt gemiddeld 6 tot 9 maanden.

**Wat kun jij betekenen binnen EigenWijs**

Als collega binnen team EigenWijs bied je doelgerichte individuele begeleiding aan kinderen en jongeren. Je weet op een speelse en creatieve manier contact te maken en handvatten te geven om met moeilijke situaties en gevoelens om te gaan. Je voert oudergesprekken en adviseert en begeleidt ouders en verzorgers, waar nodig, om voor het kind een zo goed mogelijke opgroeisituatie te creëren. Als collega werk je binnen de regio Midden-Holland. Hieronder vallen de gezinnen in gemeenten Gouda, Waddinxveen, Bodegraven-Reeuwijk, Zuidplas en Krimpenerwaard. De begeleiding zal (voornamelijk) plaatsvinden op de Jacob van Lennepkade in Gouda.

**Wij bieden jou**

Zorg jij goed voor onze jongeren? Dan zorgen we ook goed voor jou Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

- prettige en betrokken collega’s;
- een salaris van mínimaal € 3.080,79 tot maximaal € 4.601,31 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-Jeugdzorg);
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28-36 uur per week, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling. Eerst vervang je de collega die met zwangerschapsverlof gaat;
- naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
- korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20;
- op een ziektekostenverzekering;
- een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
- als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
- inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

**Wat bied jij ons**

Met jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over het bieden van maatwerk en oplossingen, lever je een waardevolle bijdrage aan het team.

Daarnaast heb/ben jij:

- Een hbo-diploma (Social work, MWD, SPH of pedagogiek).
- Een SKJ-registratie.
- Affiniteit en ervaring met het werken met kinderen, jongeren, ouders en netwerk.
- Kennis van en werkervaring in het werken door middel van sport en spel, creatieve middelen en/of lichaamsgerichte oefeningen.
- Ervaring in het werken met de Meldcode Huiselijk Geweld & Kindermishandeling.
- Bij voorkeur een geldig rijbewijs en een auto.
- Creatief, zelfstandig, maar ook gericht op samenwerking, flexibel, bekwaam in planningsvaardigheden en oprecht in het contact.
- Heb je**een therapeutische achtergrond, ben je kindercoach of bewegingsagoog? Ook dan ben je uiteraard welkom om te solliciteren.

Bij Enver vinden we dat elk kind recht heeft op een goede basis. Dat betekent dat een kind veilig en kansrijk opgroeit en trots is op zichzelf en op wat hij of zij kan. Soms is daarbij wat hulp nodig. Want, opgroeien en opvoeden is niet altijd gemakkelijk. Enver is er voor kinderen, jongeren, ouders en opvoeders. Voor een steuntje in de rug en voor zorg en ondersteuning als de ontwikkeling van een kind in het gedrang komt.

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door **Verbinden. Vertrouwen. Versterken.**

Website Enver

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Irma Haxe (gebiedsmanager) via (06) 86 88 76 23 of met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

**Planning**

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in Deze vacature heeft geen sluitingsd