Teamlead Leveranciersmanagement

**Ben jij iemand die kan denken en handelen in termen van kansen en innovatie?**
Eén van de belangrijkste factoren van onze groei is dat we onze dienstverlening anders inrichten dan gebruikelijk in de markt. We leveren maatwerk en hechten extreem veel waarde aan een zo hoog mogelijke service en kwaliteit. De wensen van onze klanten en kandidaten bepalen ons vertrekpunt. Dat klinkt wellicht cliché, maar in praktijk is het dat zeker niet. Deze elementen bepalen ons onderscheidend vermogen en daar besteden we doorlopend veel liefde en aandacht aan.

Dit vertaalt zich ook in de samenwerking met onze leveranciers. In de afgelopen periode heeft Hero veel nieuwe (Rijksoverheid)klanten mogen verwelkomen, met flink wat volume. Om die klanten optimaal van dienst te kunnen zijn, werken we daarom nauw samen met uiteenlopende partners. Zodoende kunnen we onze klanten van de best mogelijke professionals blijven voorzien.

**De rol van Teamlead Leveranciersmanagement**
Of zoals wij het zien; de Kwartiermaker, Je snapt uitstekend hoe een soepele manier van samenwerken tot stand komt en wat de voordelen daarvan zijn. Maar vooral ook hoe we de relatie zo optimaal mogelijk kunnen maken en houden. Je bent een belangrijke schakel tussen onze klanten en onze leveranciers, waarvan overwegend consultancy
- en detacheringsbureaus.

Je start in deze rol als Leveranciersmanager. Snel daarna ga jij het team van dedicated Leveranciersmanagers vormen en aansturen. Met dit team breng jij de visie, die je samen met de directie ontwikkeld hebt, tot leven in de praktijk. Doordat je denkt en handelt in termen van ambitie, kansen en groei, weet jij hier een succesvolle invulling aan te geven. En heel belangrijk; jij neemt het initiatief en weet als geen ander draagvlak te creëren, zowel in
- als extern. Je hebt doorlopend en zeer frequent contact met onze commerciële teams, MT’s en Directie. Maar zeker ook met de contactpersonen van de samenwerkende partners.

Je ziet de leveranciers als jouw klant en zorgt vanuit het leveranciersmanagement voor de match tussen onze leveranciers en onze klanten. Tevens zet je de marketing en communicatie richting jouw doelgroep op, ga je onder andere events organiseren en zorg je voor andere kanalen voor het relatiebeheer richting de leveranciers.

**Wie ben jij?**
- Je hebt al aardig wat sales-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in de rol van accountmanager, en bent gewend aan ambitieuze werkomgevingen.
- Je hebt dus een commerciële manier van denken, bent resultaatgericht en hebt affiniteit met het bouwen van zaken en de marketing die daarbij komt kijken.

Dat je een sterke gesprekspartner bent, over een sterk netwerk en visie beschikt en veel kennis meebrengt, dat maakt deze rol uitermate geschikt voor jou.

Oh ja, en dat je met jouw team gebruik kunt maken van Chateau Hero, onze eigen off-site locatie in de Belgische Ardennen, en de Hero skybox bij AZ Alkmaar, dat zie je als twee kersen op de taart.

Het allerbelangrijkste vinden wij dat je snapt en omarmt waarom we onderscheidend zijn, wat The Hero Way inhoudt en dat je bijdraagt aan het (snel) uitbreiden daarvan.

**Onze beloning**
- Het salaris voor deze functie wordt in nader overleg bepaald en is afhankelijk van jouw ervaring.
- Naast dit salaris kun je zowel je sportabonnement als je internet
- en belkosten maandelijks declareren.
- De beloning zit ’m zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling, de heerlijke lunches, teamuitjes en vele andere zaken. En waar we iets kunnen vieren, doen we dat

De sollicitatieprocedure voor de rol van Teamlead Leveranciersmanagement bestaat uit meerdere gesprekken (met meerdere collega’s) en een assessment die door een externe partij wordt afgenomen.

**Wordt Hero jouw toekomstige werkgever?**
We groeien 45-65% per jaar en dat betekent dat ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Dat maakt ons werk uitdagend, maar bovenal erg gaaf. Wij bieden de beste service aan klanten en kandidaten, we dagen elkaar uit om elke dag beter te worden en geloven heilig in netwerken en samenwerken. Eerlijkheid is daarin essentieel; doen wat je belooft

Op onze website vertellen we graag meer over ons verhaal, aan de hand van een aantal #’s. Denk aan #vakmanschap, #groei, #ambitie, #ontwikkeling en nog veel meer. Check hero.jobs.

Soort dienstverband: Fulltime

Aanvullende vergoedingen:

- Bonusregeling

Werkschema:

- ma-vr

Taal:

- Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek