HR Coördinator

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een **HR (CAREGiver) Coördinator voor 24 uur p/wk**.

Met betrokkenheid, enthousiasme en een nuchtere kijk op zaken weet jij je collega’s te boeien en binden. Wil jij als CAREGiver Coördinator aan de slag bij dé trendsetter in de thuiszorg? Vind jij het leuk om jouw collega's op persoonlijke wijze te ondersteunen en coachen? Werk je graag in een klein, hecht team? Dan is deze uitdaging bij de Home Instead vestiging Kennemerland iets voor jou

**Wat ga je doen?**

De dienstverlening van Home Instead is erop gericht dat klanten -voornamelijk senioren
- zo lang, prettig en onafhankelijk mogelijk in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Dit doen wij inmiddels met ruim 75 CAREGivers en ongeveer 175 klanten. Wij willen graag blijven groeien, zoals wij dat de afgelopen jaren hebben gedaan. Als CAREGiver Coördinator kun jij helpen deze groei in goede banen te leiden

**Hoe ga je dat doen?**

Je bent bij Home Instead verantwoordelijk voor de gehele HR cyclus binnen de organisatie;
- Het voeren van sollicitatiegesprekken, contractbesprekingen en social onboarding van nieuwe CAREGivers
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en beheren van de HR-mailbox
- Zorgdragen voor het gehele administratieve proces rondom in-, door
- en uitstroom van medewerkers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken
- Coördineren van het ziekteverzuim. Zo houd jij je bezig met preventief ziekteverzuim en voer je verzuimgesprekken. Je bent in deze rol ook verantwoordelijk voor het middellang en langdurig ziekteverzuim en bewaakt de naleving van de Wet verbetering Poortwachter
- Informeren van potentiële kandidaten voor de functie van CAREGiver en initiëren van lokale wervingsactiviteiten
- Meedenken over en optimaliseren van verschillende processen

Jij zorgt ervoor dat CAREGivers optimaal worden ingezet, zodat zij met veel passie en plezier hun werk kunnen doen. Tijdens contactmomenten weet je een goede mix aan te brengen tussen persoonlijke en werk gerelateerde thema’s. Je bent op de hoogte van wat er speelt in het leven van een CAREGiver. Je monitort voortdurend de inzetbaarheid, motivatie en loyaliteit van de CAREGivers

**Wie ben je?**

Jij maakt het mogelijk dat jouw CAREGivers goed functioneren. Je weet mensen mee te nemen in jouw enthousiasme. Je kunt je goed inleven in anderen en bent betrokken, zowel persoonlijk als professioneel. Je hebt een toegankelijke en dienstverlenende houding en bent communicatief en sociaal vaardig. Je kunt snel schakelen, weet prioriteiten te stellen, toont eigen initiatief en bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen.
- Ten slotte ben je ervan overtuigd dat de dienstverlening bij Home Instead precies is wat je voor je eigen (groot) ouders zou wensen._
- Je hebt HBO werk
- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde studie richting HRM/P&O, ervaring in een HR-gerelateerde functie of je weet ons te overtuigen waarom jij geknipt bent voor deze rol)
- Je woont in of in de buurt van Kennemerland
- Je werkt accuraat, bent discreet en integer

**Wat bieden wij?**
- Een uitdagende functie in een snel groeiende organisatie
- Een functie waar geen dag hetzelfde is voor 24 uur per week
- Een leuk team van collega’s, dat de klant en CAREGiver voorop heeft staan
- Salaris conform cao VVT, FWG 45 (€ 2.600 - € 3.500 o.b.v. 36 uur per week)
- 13e maand boven op je salaris
- Pensioenopbouw (Pensioenfonds Zorg & Welzijn)

Solliciteren kan tot en met _**22 september 2024 **_

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €2.600,00 - €3.500,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek