Huidige banen gerelateerd aan HR-manager - Helmond - Farrow + Dutch

  • HR Manager

    3 weken geleden


    Helmond, Nederland Nedschroef Voltijd

    Join our journey in shaping the future of mobility together Are you excited to embrace a new challenge at a leading global automotive company? Are you dynamic HR leader, ready to drive growth, optimize processes, and champion engagement? Can you align people strategies with business goals in a multinational environment? Do you have a confident, assertive...

  • Office Manager

    2 weken geleden


    Helmond, Nederland SDK Elektrotechniek B.V. Voltijd

    **Office Manager (met HR taken)** **“*_**Zorg jij er graag voor dat alles vlekkeloos verloopt?” **_*Wij zijn namelijk op zoek naar de welbekende spin in het web. Als Office Manager span je je proactief in en werk je samen met je collega’s en de directie aan het efficiënt en soepel laten draaien van onze organisatie.** **Over SDK...

  • HR Adviseur

    3 weken geleden


    Helmond, Nederland Schunk Xycarb Technology B.V. (SXT-NL) Voltijd

    Je bent verantwoordelijk voor het maken en toepassen van het HR-beleid voor met name de engineering afdelingen. Ook ben je verantwoordelijk voor de recruitment taken voor de hele organisatie. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor de managers en medewerkers voor alle vragen m.b.t. HR. Word jij het gezicht van HR en recruitment binnen Schunk Xycarb...

  • HR Generalist

    2 weken geleden


    Helmond, Nederland Reynaers Aluminium Voltijd

    _Together for better, bouw jij mee aan ons familiebedrijf? _ **HR Generalist** - Kun jij je goed staande houden in een sterk groeiend bedrijf waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal staan? Werf je binnenkort zelf onze nieuwe collega’s en help jij mee het HR-beleid naar een hoger platform te brengen? _ - Meer weten? Bel HR & Office...

  • HR Officer

    3 weken geleden


    Helmond, Nederland Legro hoofdkantoor Voltijd

    **Krijg jij energie van alle mooie uitdagingen binnen het HR-vak? Kun jij de juiste prioriteiten stellen in de verschillende vraagstukken op HR gebied? Ben jij daadkrachtig en weet jij je mannetje te staan in een dynamische werkomgeving? Dan is dit jouw vacature!** **Als HR Officer word jij blij van** Een afwisselende baan waarbij je veel...

  • HR Officer

    3 weken geleden


    Helmond, Nederland Legro Potgrondbedrijf B.V. Voltijd

    **Groei jij met ons mee?** Krijg jij energie van alle mooie uitdagingen binnen het HR-vak? Kun jij de juiste prioriteiten stellen in de verschillende vraagstukken op HR gebied? Ben jij daadkrachtig en weet jij je mannetje te staan in een dynamische werkomgeving? Dan is dit jouw vacature! **Als HR Officer (24 - 40 uur) word jij blij van**: Een afwisselende...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden


    Helmond, Nederland Personato Voltijd

    Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Ben jij de HR-professional die een HR-afdeling wil opbouwen en bloeit in een internationale omgeving waar groei wordt gestimuleerd? Beschrijven woorden als verbindend, energiek en gedreven jou? Dan is deze vacature misschien perfect voor jou! Lees snel verder... **Functie omschrijving** We zijn op zoek...

  • HR Adviseur

    3 weken geleden


    Helmond, Nederland Senzer Voltijd

    **In het kort**: - Spil binnen een mensgerichte, dynamische organisatie - Mooie uitdaging van HR-advies en arbeidsrecht in 1 functie - Schakelen tussen HR-advies en rechtspositie van de 4 cao’s gaat je makkelijk af - Sociaal en zakelijk ingesteld - Veelzijdige HR-functie met mix van generalistisch en specialistisch werk - Goede secundaire...

  • HR-adviseur

    2 weken geleden


    Helmond, Nederland Spirotech Voltijd

    **De functie**: In deze rol ben jij het internationale aanspreekpunt voor alle operationele en tactische HR-werkzaamheden. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van Spirotech in Duitsland, België, UK, Italië, Frankrijk (telefonisch en online) en de sales - en marketingafdelingen van het hoofdkantoor in Helmond. Je fungeert als linking pin tussen de...

  • HR medewerker HBO

    1 week geleden


    Helmond, Nederland Libra Recruitment Group BV Voltijd

    Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij zowel administratieve en operationele taken. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en zorgt voor een efficiënte personeelsvoorziening. Tevens bied je HR-gerelateerde informatie en ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden. Als eerste...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden


    Helmond, Nederland Nunner Logistics Voltijd

    Nunner Logistics is een toonaangevende leverancier van logistieke diensten. Wij bieden een geïntegreerde portfolio van logistieke diensten die de totale supply chain van bron tot eindgebruiker dekken. Nunner ontwerpt, ontwikkelt, integreert, verkoopt en exploiteert geavanceerde logistieke oplossingen die door klanten worden gebruikt - in alle takken van...

  • HR Medewerker

    3 weken geleden


    Helmond, Nederland Stichting Maatschappelijke Opvang Helmond e.o. Voltijd

    **24 uur** - “Wat deze baan zo leuk maakt, is de afwisseling van het werk: van het ondersteunen van leidinggevenden en het helpen van collega’s tot de administratieve taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je hebt regie over je eigen taken en je kunt grotendeels zelf je prioriteiten stellen.”- Manon, HR medewerker._ **Werk om trots op te...

  • HR Officer

    2 weken geleden


    Helmond, Nederland GS Staalwerken Groep Voltijd

    Wat is vereist? Afgeronde opleiding HRM op hbo niveau Ervaring in een soortgelijke functie Kennis van BCS HR software is een pre Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Pools is een pre Je hebt een actieve en oplossingsgerichte houding Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden Wat krijg je?...

  • HR Adviseur

    3 weken geleden


    Helmond, Nederland Schunk Xycarb Technology Voltijd

    **Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?** Als HR adviseur ben je een spil in de organisatie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de engineering afdelingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers. De onderwerpen die voorbij kunnen komen zijn; ontwikkeling van medewerkers, gespreksvoering, beoordelingsronde,...

  • HR-medewerker (32-40u)

    1 dag geleden


    Helmond, Nederland Libra Recruitment Group BV Voltijd

    Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij zowel administratieve en operationele taken. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en zorgt voor een efficiënte personeelsvoorziening. Tevens bied je HR-gerelateerde informatie en ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden. Als eerste...

  • HR-medewerker (32-40u)

    1 week geleden


    Helmond, Nederland Libra Recruitment Group BV Voltijd

    Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij zowel administratieve en operationele taken. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en zorgt voor een efficiënte personeelsvoorziening. Tevens bied je HR-gerelateerde informatie en ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden. Als eerste...

  • HR-medewerker (32-40u)

    1 week geleden


    Helmond, Nederland Libra Recruitment Group BV Voltijd

    Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij zowel administratieve en operationele taken. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en zorgt voor een efficiënte personeelsvoorziening. Tevens bied je HR-gerelateerde informatie en ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden. Als eerste...

  • Strategisch HR Adviseur

    2 weken geleden


    Helmond, Nederland Driessen Voltijd

    Wil jij de koers bepalen van strategische HR-projecten en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan het HR-beleid van Driessen? Als Strategisch HR adviseur maak jij deze impact. Klaar om onze organisatie naar nieuwe hoogtes te brengen? Lees dan snel verder. **Wat ga je doen?**: Als Strategisch HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van...


  • Helmond, Nederland LEVgroep Voltijd

    **HR-adviseur met recruitment expertise**: Ben jij een gedreven HR-adviseur met expertise in recruitment? Heb jij een passie voor het vak én adviseer je graag over uiteenlopende HR thema’s binnen een maatschappelijke organisatie? In deze veelzijdige rol krijg je de kans om bezig te zijn met diverse inhoudelijke HR-vraagstukken, terwijl je gelijktijdig de...

  • Manager HRm

    4 weken geleden


    Helmond, Nederland Driessen Voltijd

    Driessen is op zoek naar een energieke en daadkrachtige Manager HRM die de HR-strategie van onze organisatie naar een hoger level tilt. Je bent strategisch lid van het MT en verantwoordelijk voor de aansturing van het team HRM Intern (bestaande uit de disciplines Recruitment, Opleiden en Ontwikkelen en HR-advies) en het team HRM Flex. **Wat ga je...

HR-manager

1 maand geleden


Helmond, Nederland Farrow + Dutch Voltijd

**Description**:
HR-Manager - Dorel Juvenile

Lead the strategic HR agenda and drive regular HR processes? The HR manager position at Dorel Juvenile is comprehensive and international. A world leader in juvenile products, Dorel offers you an inspiring environment with strong brands such as Maxi-Cosi and Tiny Love. Curious? Read on, respond, and become part of our team in Helmond.

This is what the position looks like:
As a versatile force, you are not only operationally engaged, but also strategically involved in projects. Because you lift the organisation to a higher level. From implementing HR processes to leading change processes across Europe.

For the European sales and marketing departments, you are the business partner, supporting the achievement of business goals and providing feedback on existing HR processes. As talent manager, you coach and encourage employees in their development, manage succession plans and develop interdisciplinary development programs.

In an advisory role, you guide managers in various areas such as employee engagement and team development. You also act as a change agent, leading large-scale change processes across Europe. You will travel to different European departments such as Germany, the UK, France, and Portugal.

But the real challenge? That lies in the diversity of laws and regulations, international aspects, and the wide range of issues. As an HR manager, you have a prominent role and can make a real impact as a sparring partner in taking important decisions.

Why this will be your new job?
- Because you will have the freedom to fill this role independently.
- In this role, you will be an important part of taking our internal organisation to the next level. How? By shaping and implementing our 'one Europe' HR strategy. With the help of various HR programs.
- You will immediately be employed by Dorel Juvenile and start with a one-year contract, with the prospect of a permanent contract.
- The position is for 32 to 40 hours per week.
- Each year, you will receive a gross salary of up to €96,000 (based on full-time and your knowledge and experience).
- Supplemented by a 13th month and an annual bonus depending on individual and company results (30-70).
- Tuesdays and Thursdays are the regular 'joint office days'. We also offer the possibility to work hybrid, from home or at the office.
- With full-time employment, you can count on 28 days' holiday, with the possibility of buying 5 extra days annually.
- You will also build up a pension at Dorel Juvenile. Your contribution is 9% of the gross annual salary.
- A laptop and telephone are provided by the company.

What to bring?
- Wo working and thinking level and a completed master's degree, preferably in the field of business administration, human resource management or human resources law.
- At least eight years of work experience, preferably in an international organisation.
- Experience in change management and leading transformation and restructuring programs.
- Excellent command of the Dutch and English languages, both verbally and in writing.
- Good analytical skills and you know how to identify the real need behind the demand.
- You also have strong communication skills and know better than anyone how to communicate at different levels within the organisation.
- Furthermore, you are decisive and do not allow yourself to be easily influenced.

Made your choice?
- _

**Lola Parpart**

+31 (0) 639 560 138

lola[at]farrow.nl