Manager Zorg

Voor de locatie Radeland in Brummen zoeken wij een **Manager Zorg & Begeleiding** voor 36 uur per week.

Radeland is een moderne intensieve zorglocatie van Philadelphia op een landelijke plek aan de rand van Brummen. Voor de cliënten en medewerkers een prachtige plek om samen wandelingen te maken, in de zon te zitten onder de ruisende bomen of samen een bezoekje te brengen aan de naastgelegen zorgboerderij De Broake. In Radeland wonen ouderen met een verstandelijke beperking en mensen met ernstige verstandelijke (EMB) of meervoudige beperkingen (EVMB) op een kleinschalig terrein met een eigen activiteitencentrum.

Vanwege interne doorstroming zoeken we een manager met ervaring in de (langdurige) zorg. Die goed is in het voeren van gesprekken, mensen inspireert en beweegt. Die weet wat hij/zij moet doen in de begeleiding en aansturing van de teams als bewoners onbegrepen gedrag laten zien. Die kan doorpakken maar ook kan inhouden waar nodig. Naast kunnen, ‘ben’ je ook iemand. Een stevige persoonlijkheid die niet gaat wiebelen als er tegengas komt. Je bent ondernemend met een goed oog voor ontwikkelingen in de omgeving en de maatschappij. Daarbij weet je de balans te houden tussen zorg en zakelijkheid. Je weet de creativiteit van de teams en het netwerk aan te spreken om anders te denken en te organiseren, zodat we samen goede zorg en een goed leven kunnen bieden aan de cliënten. Je beschikt over hbo werk
- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van zorg en welzijn.

**Onze visie**

Een gewoon leven, een eigen leven. Philadelphia werkt samen met mensen met een beperking, buurtbewoners, ondernemers en andere organisaties, aan een samenleving waarin iedereen welkom is. Jij belichaamt deze visie; staat naast mensen en bent een voorbeeld voor ze.

Met jouw positieve energie weet jij teams en verwanten mee te nemen in het vormgeven van onze visie. Dit doe je samen met jouw collega’s van het MT, samen met medewerkers, cliënten en hun netwerk. Als MT werken we op basis van zelforganisatie, we stellen voorstellen op en we besluiten ook samen. Dat vraagt ook flexibiliteit en een stapje harder lopen, maar dat is geen probleem in het dynamische MT waar je onderdeel van wordt.

**Waarom zou je reageren?**
- Je krijgt samen met je collega manager op Radeland veel **vrijheid** bij het vormgeven van jullie werk binnen de algemene kaders.
- Je mag **ondernemen**, ruimte nemen én geven om te groeien en je kunt deelnemen aan opleidingen zoals Leidinggevende van de toekomst, Systemisch werken ed.
- Je wordt deel van een sterk en lerend managementteam dat staat voor **gezamenlijk verantwoordelijk zijn** voor het geheel van het cluster IZ EMB/ Ouderen;
- Met je collega managers in het cluster geef je vorm aan de visie, **innovatie, transformatie **van de zorg en een gezonde bedrijfsvoering;
- Je ervaart hoe je de omgeving en het **netwerk** in kunt zetten om cliënten en medewerkers te laten groeien;
- Tegelijkertijd is het een baan waarbij je moet **aanpakken** met een drukke agenda en je naast lokale, ook regionale en landelijke taken en verantwoordelijkheden hebt.

**Wat brengt deze baan je?**
- Zorgen dat cliënten een fijn leven hebben;
- Met een glimlach naar huis rijden;
- Teams beter maken en daar je kwaliteiten voor inzetten;
- Nooit saai;
- Samen met je collega’s verantwoordelijkheid dragen;
- Hard werken, maar wat kan dat tof zijn.

**Ons aanbod**
- Brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van mínimaal € 3.768;
- en maximaal € 5.477;
- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de uitdrukkelijke intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan;
- Intervisie, opleiding en trainingen en tijd en ruimte om je te ontwikkelen in je vak en faciliteiten om vitaal te blijven;
- Een gedreven team om mee samen te werken;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheid;
Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

**Spreekt dit je aan?**
Reageer dan en we nemen spoedig contact met jou op.
Heb je vragen? Bel dan met Geertje Smit, Manager Zorg & Begeleiding Radeland op telefoonnummer 06 - 12 22 64 33 en/of Michael Verweij, HR adviseur, op telefoonnummer 06 - 10 39 26 51.

**Goed om te weten**: de kennismakingsgesprekken zijn gepland in de week van 24 juni as. De 2e ronde gesprekken zullen gehouden worden in de eerste week van juli.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. We maken geen gebruik van werving
- en selectiebureaus._
- We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen._

hbo