Directeur Ikc Stroomdal

Als directeur van IKC Stroomdal ben je eindverantwoordelijk voor het grote en dynamische kindcentrum. Ben je geregistreerd als directeur en heb je de leidinggevende capaciteiten om samen met het team de strategie van IRIS op IKC Stroomdal handen en voeten te geven? Kun jij teamleden stimuleren om de individuele capaciteiten in te zetten tot verrijking van henzelf, de leerlingen en de collega’s? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

**Wij vragen een directeur die**:

- het IKC zo weet neer te zetten dat onderwijs en opvang zich verder ontwikkelen tot een team;
- vanuit leidinggevende capaciteiten samen met het team de strategie van IRIS op het Stroomdal handen en voeten geeft;
- verbindend en anticiperend het team leidt en daarin ook waarderend kan begrenzen;
- onderwijsvernieuwingen of aanpassingen procesmatig kan begeleiden en regie houdt op het (verloop van het) implementatieproces;
- prioriteiten durft te stellen, in goede afstemming met het managementteam;
- samen met het team de kwaliteit van het onderwijs bewaakt en borgt door een sterke onderwijsvisie en waarbij het team eigenaarschap kan nemen om dat te vertalen naar de onderwijspraktijk;
- op IRIS-niveau meedenkt en meewerkt aan het realiseren van de strategische thema’s;
- op een goede manier gesprekken kan aangaan en daarbij mensen met elkaar verbindt, gericht op een duurzame relatie;
- de betrokkenheid en tevredenheid van de ouders kan continueren en verbeteren;
- goed kan reflecteren op allerlei processen binnen en buiten de school en daarbij indien nodig de eigen communicatie kan aanpassen;
- teamleden stimuleert om de individuele capaciteiten in te zetten tot verrijking van henzelf, de leerlingen en de collega’s.

**Kwalificaties en persoonskenmerken**
- HBO+ of WO werk
- en denkniveau;
- Geregistreerd directeur;
- Een onderwijskundige en leidinggevende achtergrond, kennis van de dagelijkse praktijk en de processen hierin;
- Aanvullende opleidingen en bewezen kwaliteiten op het gebied van onderwijskundig leiderschap, leidinggeven en organisatieontwikkeling;
- Brede kennis van (actuele) vraagstukken en ontwikkelingen in het PO, kinderopvang en jeugdzorg;
- In staat om de christelijke identiteit uit te dragen;
- Daadkrachtige en duidelijke manier van leidinggeven, met communicatie die helder en in vaste patronen verloopt;
- Competenties om vanuit verbindend leiderschap anderen te inspireren en te motiveren, waardoor er gebouwd wordt aan een professionele teamcultuur;
- Beschikt over relativeringsvermogen;
- Ondernemend, in staat om nieuwe kansen te zien en benutten.

**IRIS Christelijke Kindcentra**

IRIS Christelijke Kindcentra biedt onderwijs en opvang aan voor kinderen van 0 tot 13 jaar in de gemeente Kampen. Vanuit onze christelijke overtuiging willen we de kinderen die aan IRIS zijn toevertrouwd op hun eigen niveau laten leren en ontwikkelen, als wijze wereldburgers op weg.

IRIS Christelijke Kindcentra (bestaande uit de stichtingen IRIS Onderwijs en IRIS Opvang) is binnen de gemeente Kampen actief met 14 IKC’s, met ongeveer 2500 leerlingen en 800 kinderen in de opvang. Totaal werken bij IRIS rond de 450 medewerkers, waarvan ongeveer 350 voor onderwijs en 100 voor opvang.

**De bedoeling en strategie van IRIS**

Door het verzorgen van goed onderwijs, op basis van onze christelijke identiteit, is ons ultieme doel dat leerlingen onze scholen verlaten als wijze wereldburgers in wording.  

Vanuit onze christelijke levensvisie is een wijze wereldburger iemand die: 
- vertrouwt op God, zichzelf en zijn naaste;
- verantwoordelijkheid neemt door bewust te zijn van het eigen gedrag en de gevolgen hiervan voor zichzelf, de ander en de schepping;
- een onderzoekende houding ontwikkelt;
- positief bijdraagt aan de omgeving. 

Zo herkennen we vier leidende principes bij de wijze wereldburger: vertrouwen, verantwoorden, onderzoeken en positief bijdragen. 

**IKC Stroomdal**

Op IKC Stroomdal werken wij vanuit ons geloof in God en Zijn Woord, de Bijbel. We zijn een christelijke school en dat geeft ons houvast in hoe wij ons onderwijs invulling geven. Vanuit dat vertrouwen in Hem werken wij als team met de leerlingen aan hun groei en ontwikkeling.

IKC Stroomdal is gelegen in de wijk Onderdijks en in 2007 met de nieuwbouw van deze wijk gestart. Zowel de school als de opvangactiviteiten zijn jaren op rij sterk gegroeid. Het huidige leerlingenaantal ligt rond de 550. Hoewel dit aantal nu stabiliseert, is de wijk nog steeds in ontwikkeling. Daarnaast zal de ontwikkeling van het nabijgelegen ontwikkelingsgebied Reevedelta ook impact hebben op de verdere ontwikkeling van IKC Stroomdal.

Het team bestaat op dit moment uit ongeveer 45 leden voor onderwijs en plusminus 20 collega’s die actief zijn in de kinderopvang. De directeur geeft daar op indirecte wijze leiding aan, vanuit een MT-structuur met 2 coördinatoren en 2 intern begeleiders.

Persoonlijke ontplooiing is erg belangrijk binnen ons IKC. De christelijke nor