Manager Gebiedsadvies

Bij HHSK beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons ertegen kunnen beschermen. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten. Voor sommigen is dat een simpel gegeven, voor jou kan het je levenswerk worden.

Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:
** Manager Gebiedsadvies**
**_ 32 - 36 uur_**:
**Je duikt in dit team**: Het team Gebiedsadvies en Ondersteuning is één van de vier teams binnen de afdeling Watersystemen. Meer dan zes en een halve meter onder zeeniveau: zo laag ligt het diepste punt van Nederland. Hoe je daar het water beheert? De collega's van de afdeling Watersystemen weten er alles van droge voeten en schoon water. Met ruim 90 collega's zetten we ons dagelijks in voor deze missie.

Stel je voor: jij leidt een team van 16 gedreven professionals, die samen een onmisbare schakel vormen in het samenspel van waterbeheer en ruimtelijke ontwikkeling in ons gebied. Jouw team zorgt ervoor dat water in al zijn facetten een plek krijgt in beleids
- en ontwikkelingsplannen. Van strategische gebiedsadviezen tot het ontwikkelen van belangrijke beleidsinstrumenten zoals peilbesluiten en de legger, jullie spelen een sleutelrol in het vormgeven van een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving. Samen met lokale partners en stakeholders werk je aan heldere oplossingen, waarbij ieders rol glashelder is.
Als manager ben je niet alleen het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter je team, maar je bent ook lid van het managementteam van de afdeling Watersystemen. Samen werken jullie aan de toekomst van ons waterlandschap, waar resultaat en samenwerking hand in hand gaan.

**Jouw waterkracht**: Als Manager Gebiedsadvies en Ondersteuning krijg je de kans om niet alleen een team van gedreven professionals te leiden en te coachen, maar ook een directe impact te maken op duurzaam en toekomstbestendig waterbeheer in ons gebied. Jij bent degene die procesverbeteringen initieert en implementeert, met oog voor zowel de mensen als de resultaten, terwijl je de voortgang van de organisatiedoelstellingen nauwlettend bewaakt.
In deze rol ben je de verbindende factor tussen interne teams en externe stakeholders. Je expertise in watermanagement en je leiderschapskwaliteiten zorgen voor innovatieve oplossingen bij complexe vraagstukken. Door het ontwikkelen en implementeren van effectieve beleidsinstrumenten, speel je een cruciale rol in de bescherming tegen overstromingen, het verbeteren van waterkwaliteit, en het bevorderen van een gezonde, leefbare omgeving.

Samen met je team draag je bij aan de realisatie van het waterbeheerplan en de programmabegroting, en jullie adviseren de bestuurlijke portefeuillehouders in het college over belangrijke (bestuurlijke) ambities. Deze rol bied je een unieke kans om strategie en uitvoering samen te brengen, met zichtbaar resultaat voor de samenleving.

**Wat verwachten wij van jou?**:

- Jij bent de verbindende kracht die een inspirerende en veilige werkomgeving creëert, waar jouw team kan bloeien. Je begrijpt dat sterke resultaten voortkomen uit samenwerking en een prettige sfeer, en daar speel jij een actieve rol in;
- Samen met het managementteam draag je bij aan het jaarplan, waarbij je niet bang bent om nieuwe ideeën in te brengen en samen koers te bepalen voor de toekomst;
- Je krijgt volop de ruimte om, samen met je team, nieuwe initiatieven en innovaties in gang te zetten. Jij stimuleert groei, zowel van je team als van het werk, en geeft het vertrouwen en de vrijheid die nodig zijn voor continue ontwikkeling;
- Met jouw open, daadkrachtige houding zorg je ervoor dat je team professioneel en met plezier blijft presteren. Je bent niet alleen een leider, maar een mentor en inspirator die samen werkt aan successen.

**Wat maakt jou 'watervol'?**: We zijn op zoek naar een empathische teamleider die met hart en ziel bijdraagt aan het welzijn van collega’s én aan onze missie. Jij bent een ondernemende leider met een heldere visie, die daadkrachtig optreedt en maatschappelijk betrokken is. Vertrouwen en enthousiasme zijn voor jou de basis van samenwerking, en je voelt je helemaal op je plek in onze informele en directe werkomgeving. Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je mensen te motiveren en ben je een belangrijke schakel binnen zowel het managementteam als de hele organisatie.
Wat breng je mee?
- Minstens 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan multidisciplinaire teams en een afgeronde HBO- of academische opleiding;
- Een scherp ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een goed begrip van de dynamische omgeving waarin ons waterschap opereert;
- De daadkracht om strategieën om te zetten in concrete plannen en tastbare resultaten;
- Affiniteit met informatiemanagement en waterbeheer is een mooie pré.

**Wij bieden**:

- Een salaris tu