Nachtdienst - Mozaiek

'Samen werken we aan een goed leven voor de cliënt' Een leuk, divers team met een mooie uitdaging, zoekt nieuwe collega's die in de nacht de zorg voor onze bewoners met een verstandelijke beperking op zich nemen. Nieuwsgierig? Kom eens kennismaken op de Mozaiek in Amstelveen

**Wat ga je doen?**:
Op de Mozaiek is altijd een wakende nachtdienst en een slapende nachtdienst. Tijdens je dienst heb je samen met je collega slaapdienst de verantwoordelijkheid voor 36 cliënten, verdeeld over vier groepen. Er wordt gewerkt met een uitluistersysteem.

Voor ons team van wakende nachtdiensten zijn we op zoek naar versterking. In de nachten geef je de cliënten de zorg die ze op dat moment nodig hebben. Het nacht team bestaat uit twee medewerkers, welke de wakende nachtdiensten met elkaar verdelen. Je komt te werken op een voorziening met vier verschillende woningen.

Als Nachtdienst Medewerker kun je de volgende dingen tegenkomen:

- Het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van onze cliënten gedurende de nacht;
- Het bieden van ondersteuning aan cliënten indien nodig;
- Het uitvoeren van lichte huishoudelijke of administratieve taken;
- Het rapporteren van bijzonderheden;
- Het controleren en uitzetten van medicatie;
- Eventueel ondersteunende taken voor de begeleiders.

**Waar kom je te werken?**:
Woonlocatie Mozaïek is gevestigd in Amstelveen en is speciaal voor mensen met NAH en/of een lichamelijke beperking. Onze 35 bewoners wonen in 1 of 2-kamer appartementen. De grote verschillen tussen onze bewoners qua ziektebeelden (CVA, progressief Parkinson of MS, letsel door trauma’s) brengen met zich mee dat er ook hele diverse begeleidingsvragen spelen. Het team wordt hierin ondersteunt door een gedragskundige die vast aan het team verbonden is. Het team is verder in ontwikkeling in begeleidingsmethodieken die meer richting coaching gaan (van zorgen voor naar zorgen dat). Er is binnen het NAH cluster een begin gemaakt met alle medewerkers te trainen in de methodiek ‘Hooi op je vork’. Binnen ons team is veel ruimte voor eigen groei en ontwikkeling, de werkzaamheden zijn divers en geen dag is hetzelfde. Je komt bij ons te werken in een team met passie en humor.

**Wie zijn wij?**:
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

**Ons Tweede Thuis als werkgever**:
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

**Wat bieden wij?**:

- De functie is ingedeeld vanaf schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van 24 uur met een bruto maandsalaris van mínimaal € 2.448;
- en maximaal € 3.427;
- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
- Het rooster stemmen we in overleg af;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

**Wie ben jij?**:

- Bij tegenwind moet jij niet direct omvallen. Een leuke uitdaging brengt soms ook tegenslag;
- Een groot gedeelte van je werk voer je alleen uit, je moet dus probleemop