HR Officer

**Typisch deze functie**:

- **Een veelzijdige rol**:

- **Nauwe samenwerking met HR-adviseurs en Recruitment**:

- **Ruimte voor jouw ideeën**:

- **Werken bij een Great Place To Work én Bestworkplace for Women**

**Waar kun je op rekenen?**:
✔ Een veelzijdige rol (32 uur per week) binnen een enthousiast en betrokken team in onze organisatie. Je maakt onderdeel uit van de interne organisatie en werkt nauw samen met twee HR-adviseurs en onze Recruiter. Je zult je snel thuis voelen. Daar zorgen wij wel voor.

✔ Lekker veel afwisseling in je werk; van onboarding van nieuwe collega’s tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van de salarissen. Genoeg ruimte voor jouw ideeën. Je mag jezelf ontwikkelen bij HLB Blömer. In je eigen tempo.

✔ Als jij je goed voelt bij ons, zal je beter presteren. Zo simpel is het. Dat heeft invloed op alles, een fijn contact met onze collega’s en externe partijen is een automatisch gevolg. Werkgeluk en balans zit in onze cultuur. Niet voor niets zijn wij een gecertificeerde Great Place to Work. Stiekem ook best trots op.

✔ Wij weten al lang dat we met jou willen werken en groeien en dat zullen we laten merken ook. Dat begint bij een goed en passend salaris, met meer dan marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden met een mooie werkplek op kantoor en daarnaast ook de mogelijkheid om thuis een goede werkplek in te richten.

✔ Het mag ook na werktijd gezellig zijn. Je zult verrast worden door al hetgeen er geregeld wordt voor en door je collega’s.

**Waar rekenen wij op?**:
✔ Je weet als HR Officer als geen ander hoe belangrijk het is dat alles goed is geregeld. Je ondersteunt de HR afdeling bij de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Je kunt hierbij denken aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van verzuimmeldingen, voorbereiden salarisadministratie en het verstrekken van informatie aan collega’s over arbeidsvoorwaarden en regelingen.

✔ Je bent nauwkeurig en wordt enthousiast van het zorgdragen voor een kwalitatief goede HR administratie. Daarnaast vind je het leuk om onze nieuwe collega’s een warm welkom te heten door middel van het organiseren van een goede eerste werkdag.

✔ Slimmer werken? Jij denkt graag mee hoe de werkzaamheden efficiënter en slimmer ingericht kunnen worden.

✔ Wij willen vooruit en dat willen we laten zien ook. Van ontwikkeling naar oplossing. Je krijgt alle ruimte om dat in de praktijk te brengen. Dat maakt jouw werk ook zo leuk.

✔ Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan in een afwisselende functie en je hebt bij voorkeur mínimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van HR administratie.

**Dit kan je van ons verwachten**:
Je salaris bepalen we op basis van kennis en ervaring. Als HR Officer krijg je bij ons een salaris tussen de €2.350 en €3.610 (op basis van fulltime). Daarnaast bieden we meer dan marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 30 vakantiedagen op fulltime basis
- Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
- Een premievrij pensioen
- Alle faciliteiten om thuis ook een goede werkplek in te richten
- Flexibele werktijden
- Een laptop om overal prettig te kunnen werken
- Aandacht voor vitaliteit en gezondheid
- Gunstige mobiliteitsregeling (NS-business card; reiskostenvergoeding; fietsleaseregeling)

**Bij elkaar opgeteld het verschil**:
Kwaliteit en vooruitstrevendheid zijn onze kernwaarden. Naast dienstverlening op het gebied van accountancy, bedrijfsadvies, audit en salarisadministratie zijn we gespecialiseerd in het begeleiden van bedrijfsoverdracht, IT audit en data-analyse, estate planning (family office) en vermogensbegeleiding, begeleiding van zakelijke financieringstrajecten, subsidies, not-for-profit en internationaal zakendoen.

Werken bij HLB Blömer is anders. Ja, er wordt keihard gewerkt want het vak staat nooit stil. Dus wij ook niet. Maar we bewegen altijd samen. Door vriendelijk, vakgericht en met aandacht te werken. Voor ons bedrijf, voor onze klanten maar zeker ook voor elkaar #hierteljemee

Het gevoel maakt het verschil. Je kunt het niet proberen te zijn, je bent het of niet. Ontwikkelingen volgen elkaar op de voet. Dat tempo moet bijgehouden worden.

Soms door te automatiseren, maar vooral door klanten en elkaar te helpen. En dus te verbeteren. Het is nodig en hé: het is leuk Want we doen het samen.

Gun jezelf die leuke baan bij HLB Blömer