Teamleider Incidentbestrijding

Heb jij passie voor het brandweer-vak? Hou jij van de dynamiek van incidentbestrijding en heb je affiniteit met het werken met beroepsmatige en met vrijwillige brandweercollega’s? Wil jij samenwerken aan vooruitgang en Lukt het jou om de inhoud en details los te laten en op tactisch niveau leiding te geven? _Dan is deze functie bij Veiligheidsregio Limburg
- Noord je op het lijf geschreven_

Wij zijn op zoek naar een

**Teamleider Incidentbestrijding (36 uur per week)**

**Locatie Roermond**

In deze rol geef je op tactisch niveau leiding aan één beroepsmatige en zeven vrijwillige brandweerposten.

**Waar sta jij voor aan de lat?**
Als Teamleider Incidentbestrijding ben je medeverantwoordelijk voor het doelmatig en doeltreffend functioneren van de afdeling Incidentbestrijding. Je geeft leiding aan een achttal brandweerposten met vrijwilligers en beroepskrachten. Je fungeert als tactisch aanspreekpunt en ondersteunt je postcommandanten en ploegchefs met het aansturen van de post en het zo goed mogelijk borgen van de paraatheid. Je coördineert beleidsvorming rond incidentenbestrijding en draagt zorg voor vertaling naar de uitvoering. In het brandweercluster zorg je voor de verbinding tussen verschillende afdelingen zoals materieel en vakbekwaam om zo het werkveld maximaal te ondersteunen en bij te dragen aan het teamgevoel.

Het team waaraan je leiding geeft bestaat uit: 7 vrijwillige postcommandanten, 4 ploegchefs van de 24 uursdienst en 1 operationeel medewerker.

De vrijwilligersposten zijn gevestigd in: Roermond, Montfort, Echt, Susteren, Wessem, Reuver en Stevensweert.

Tevens draai je als Teamleider repressief mee in een piket, dit kan zijn een (H)OVD of een ander piket.

**Wat heb jij in huis?**
Jouw stijl van leidinggeven is duidelijk en rechtvaardig. Je werkt op basis van vertrouwen en gaat op zoek naar de kwaliteiten van je medewerkers en weet hen te stimuleren en te motiveren. Je geeft mensen ruimte zodat ze zich persoonlijk kunnen ontwikkelen. Je bent loyaal, kritisch en communiceert open en eerlijk. Je bent bestand tegen de complexe dynamiek waar Incidentbestrijding dagelijks mee te maken heeft.

Je vindt het leuk de ontwikkeling van de afdeling Incidentbestrijding te initiëren, samen met de collega-Teamleiders en de medewerkers die je aanstuurt. Je hebt kennis van Incidentbestrijding maar vindt het ook geen probleem om de inhoud los te laten. Met je visie help je de brandweerorganisatie verder en schuw je veranderingen niet. Je schakelt moeiteloos van de vrijwilligers op een kazerne naar een gesprek met je afdelingshoofd of een burgemeester.

Daarnaast:

- Beschik je over aantoonbaar hbo of wo - niveau;
- Ben je zeer flexibel, contacten met vrijwilligers vinden veelal buiten kantoortijden plaats;
- Heb je aantoonbaar ervaring met leidinggeven en projectmatig werken;
- Heb je financieel inzicht en ervaring of affiniteit met het werken met budgetten;
- Beschik je over overtuigingskracht en ben je vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid;
- Ben je repressief opgeleid als OVD of HOVD of hiertoe bereid.

**Wie zijn wij?**
Brandweer Limburg-Noord is een dynamische organisatie. We maken samen met GGD onderdeel uit van de Veiligheidsregio Limburg-Noord. Bij Brandweer Limburg-Noord afdeling Incidentbestrijding werken - als vrijwilliger en als beroeps - ruim negenhonderd mensen en het korps omvat 30 brandweerposten in vijftien gemeenten. Incidentbestrijding wordt georganiseerd vanuit een viertal clusters, in Venray, Venlo, Roermond en Weert, en kent twee 24- uurs beroepsposten.

**Wat bieden wij?**
Een mooie vacature binnen onze gedreven brandweerorganisatie met kansen om je als Teamleider verder te ontwikkelen. Veiligheidsregio Limburg
- Noord vindt een gezonde balans tussen werk en privé voor haar medewerkers belangrijk en biedt om die reden veel eigen ruimte en flexibiliteit.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid wordt de aanstelling na dit jaar omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. De functie is gewaardeerd op schaal 11 van de CAR/UWO, maximaal €5.773;
- bruto per maand (peildatum 2 januari 2024, gebaseerd op 36 uur per week). Inschaling vindt afhankelijk van opleiding en werkervaring plaats. Ook is er sprake van interessante aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 18,63%, genaamd het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is onder andere in te zetten voor fitness, een fietsplan, verlof en scholing.

**Interesse?**

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 17 juli 2024.
Een tweede gesprek of assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature staat tegelijk in
- en extern open. Indien er intern benoembare kandidaten zijn, gaan deze voor de externe kandidaten.

**_
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld_**

**Teamleider Incidentbestrijding (Roermond)**:
**Organisatieonderdeel**
- Brandweerzorg**Dea