Afdelingsmanager Family Hulst

**Family Hulst is opzoek naar enthousiaste, flexibele en ervaren leidinggevenden**

Onze Family vestigingen worden onder andere gedraaid door de afdelingsmanagers, die bij ons beter bekend staan als _Hoofd Service_ en _Hoofd Keuken_. Als Hoofd Service ben je verantwoordelijk voor het Serviceteam, wat bestaat uit medewerkers van de bediening en kwaliteit. Als Hoofd Keuken ben je verantwoordelijk voor het Keukenteam, wat bestaat uit medewerkers van de keuken en afhaal.

Je leidt de Teamleiders van jouw afdeling op en stuurt hen aan, zorgt voor een juiste personeelsbezetting, inkoop
- en voorraadbeheer en de algehele kwaliteit van jouw afdeling. Ook werk je nauw samen met de manager van de andere afdeling en de Vestigingsmanager, wat jouw een belangrijke schakel maakt binnen de vestiging.

Als Hoofd Service/ Hoofd Keuken heb je ervaring met leidinggeven en roosters maken, ben je flexibel in je beschikbaarheid én je handelen. Je werkt kwaliteitsgericht en weet adequaat problemen op te lossen. Je gaat een overeenkomst aan van (ten minste) 32 uur, waarvan je de meeste tijd productief in het team meewerkt. Op deze manier sta je midden tussen je team, zijn er korte lijntjes en weet jij wat er écht speelt bij je medewerkers. Ervaring in de horeca is daarom een pre.

Aangezien je correct en veilig met etenswaren dient te werken en je team zo ook aanstuurt is het beheersen van de Nederlandse taal een must.

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Rooster:

- Avondwerk
- Dagdienst
- ma-vr
- Weekendbeschikbaarheid
- Werken op feestdagen

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Collectieve zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Fooi
- Vakantiegeld

Screeningsvragen:

- Heb je ervaring in de Horeca sector? Zo ja, wat dan?
- Heb je ervaring met leidinggeven? Zo ja, wat dan?

Werklocatie: Fysiek