President Bij Het Gerechtshof Arnhem-leeuwarden

**Vacature president gerechtshof Arnhem-Leeuwarden**

**Ben jij de verbindende, inspirerende en mensgerichte president die** **met visie en hart voor de rechtspraak ons hof, gaat vertegenwoordigen binnen en buiten de rechtspraak?**

Wij zoeken een president met een stevige, verbindende persoonlijkheid. Een open en toegankelijke bestuurder die de belangen van de twee gelijkwaardige locaties van ons hof kan verenigen en ook het belang inziet van een goede relatie met externe organisaties en de maatschappij. Daarnaast is kennis van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en financieel strategisch inzicht van belang vanwege de ambities van het hof.

Je vormt samen met de twee collega-bestuursleden een team, dat in nauwe samenwerking met het management het gerechtshof bestuurt.

Je hebt je bewezen als een moedig bestuurder in de rechtspraak of daarbuiten en een uitgebreid in
- en extern netwerk opgebouwd. Je hebt een onafhankelijke geest en staat voor de keuzes die je maakt. Daarin ben je niet star: je organiseert tegenspraak en neemt die serieus. Je bent een president voor alle medewerkers. Zakelijk en warm tegelijk. Je beseft dat de belangen van het hof onlosmakelijk zijn verbonden met die van de andere gerechten dat samenwerking noodzakelijk is. De rechtspraak is één organisatie en jij bent het gezicht hiervan. In die rol vertegenwoordig je onze kernwaarden: betrouwbaar, betrokken en deskundig. De betekenis van die constatering is groot, omdat deze waarden voor veel mensen buiten de rechtspraak niet meer vanzelfsprekend zijn. Meer dan ooit moet het rechterlijk gezag verdiend en verdedigd worden. Dat beperkt zich niet tot onze landsgrenzen. Internationaal steunt ons hof de ontwikkeling en het behoud van de rechtsstaat in samenwerkingsverbanden met gerechtshoven in Europa.

Met de beschikbare medewerkers en middelen investeer je in de kwaliteit van de rechtspraak met inbegrip van tijdigheid en voorspelbaarheid. De plannen voor de komende jaren zijn ambitieus en om de continuïteit te kunnen waarborgen wordt er de komende jaren extra ingezet op het werven en opleiden van nieuwe collega’s met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit.

Het hof Arnhem-Leeuwarden wil een voorloper zijn in digitalisering door te anticiperen op (technische) ontwikkelingen in de rechtspraak. Ook faciliteert het hof medewerkers met middelen, opleidingen en trainingen. De president ziet het als taak dat proces te begeleiden.

Voor uitgebreide informatie verwijs ik u naar het lokale functieprofiel.

**Missie en visie**

Rechtspraak maakt samenleven mogelijk. Zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht en staat het daarmee in dienst van de samenleving.

Voor het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden staan deze uitgangspunten de komende jaren centraal:

- Het versterken van de rechtsstaat door een voortrekkersrol te spelen in drie belangrijke processen: de rechtseenheid, rechtsontwikkeling en rechtsbescherming binnen het ressort Arnhem-Leeuwarden.
- Het verkorten van de doorlooptijden, het op orde brengen en houden van de personele bezetting en het terugbrengen van achterstanden.
- Verdere ontwikkeling van de digitalisering. Gestreefd wordt naar beter toegankelijke rechtspraak en digitaal vaardige administratieve en juridische professionals.

**Over het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden**

Jaarlijks behandelt en beslist het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle).Bij ons hof werken ongeveer 540 collega’s, onder wie 170 raadsheren. Allen werken op hoog niveau samen aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep.

Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt, vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We streven naar een inclusieve organisatie. Kennis en diversiteit staan bij ons centraal. Een president die daar een belangrijke bijdrage aan kan leveren, nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Meer weten over werken bij ons hof bekijk dan deze video.

**Benoeming en salaris**

De benoeming vindt plaats bij Koninklijk Besluit voor een periode van zes jaar. Het salaris voor een 36-urige werkweek bedraagt € 12.041,20 bruto (salariscategorie 3). Daarnaast is er een toelage van € 181,51 bruto per maand. Je dient een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

**Inlichtingen en procedure**

Informatie over de functie, inclusief lokaal functieprofiel, kun je inwinnen bij mevrouw Herma Rappa, niet rechterlijk bestuurslid van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden via telefoonnummer 088-3614234 en/of bij de heer mr. Henk Naves, voorzitter van de Raad voor de Rechtspraak, via telefoonnummer 088-3613300.

Het gesprek met de OR-commissie vindt plaats op dinsdag 4 juni en het gespre