Geestelijk Verzorger

Beschrijving

Als geestelijk verzorger begeleid je patiënten en hun naasten bij vragen rond hun zingeving en levensbeschouwing op een ingrijpend moment in het leven. Je belichaamt de gastvrijheid van Adrz door hartelijke en aandachtige betrokkenheid. Als geestelijk verzorger geef je scholing aan zorgprofessionals op het gebied van spirituele zorg en ethiek. Je hebt oog voor ethische vragen en begeleidt patiënten en medewerkers hierbij.

**Dit vragen we**:

- Je hebt een afgeronde masteropleiding geestelijke verzorging of theologie of bent bereid om een dergelijke opleiding te volgen;
- Je hebt bij voorkeur ervaring als geestelijk verzorger in een zorgorganisatie;
- Je bent, als je bent opgeleid, geregistreerd bij de SKGV;
- Je bent empathisch, zelfstandig en ondernemend en kunt goed samenwerken;
- Je bent gevoelig en bekwaam in het hanteren van rituelen;
- Je stimuleert ethische reflectie binnen de ziekenhuisorganisatie;
**Dit krijg je ervoor terug**

Wij bieden een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract onder voorwaarden van de Cao Ziekenhuizen. De salariëring valt binnen FWG schaal 65: mínimaal € 4.457;
- en maximaal € 6.716;
- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Je krijgt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Mocht deze functie worden ingevuld door iemand in opleiding, dan is tijdens de opleiding, afhankelijk van de achtergrond van de kandidaat, een afwijkend salaris van toepassing volgens het inschalingsbeleid: salariëring conform artikel 2.7 2e opleidingen in de zorg en vervolgopleidingen (artikel 7.2.6 CAO-Ziekenhuizen) van de uitvoeringsregeling Inschaling en beloning Adrz.

Je ontvangt een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook vergoedt Adrz de tolkosten van de Westerscheldetunnel op basis van het veelgebruikerstarief. Je kunt ook gebruikmaken van de Mijn Keuze-regeling van Adrz voor bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of de aankoop van een fiets. Verder krijg je collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij zorgverzekeraar CZ of IZZ.

Tot slot bieden we volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding. Ook kun je je aansluiten bij onze gezellige personeelsvereniging.

**Sta midden in de maatschappij bij Adrz**

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met ruim meer dan 2000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Adrz is verantwoordelijk voor complexe zorg in de regio. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

**Meer informatie**

Heb je interesse in deze functie? Voor meer informatie kun je terecht bij collega geestelijk verzorger Jeannette van den Beukel (tel. 088 1254016) of Judith Kuiper (manager zorgeenheid transmuraal 06 83591252)

**Solliciteren**

**Sollicitatiegesprek**

De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 juli.
- Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie_
- Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant._

**Wat gaat er gebeuren?**:

1.

Succesvolle sollicitatie
-2.

Bevestiging
-3.

Kennismaking

Graag maken we persoonlijk kennis. Het kan zijn dat een assessment onderdeel uitmaakt van het gesprek. Daarna kan je uitgenodigd worden om een dagje mee te lopen.
4.

Voorwaarden

We zijn een match Omdat je binnenkort bij ons aan de slag gaat, bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden en leggen deze vast in een arbeidsovereenkomst.
5.

Welkom

Om je alvast goed voor te bereiden op je start in ons ziekenhuis, nodigen wij je uit om deel te nemen aan ons online introductieprogramma.