Juridisch Medewerker Schadeafhandeling

**De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Juridisch Medewerker Schadeafhandeling**

Als Juridisch Medewerker beheer je een bestand met schadedossiers. Het schadedossier wordt door de Administratief Medewerkers compleet gemaakt waarna de aansprakelijkstelling wordt verzonden. Vervolgens ben jij verantwoordelijk voor het verdere proces. In nauwe samenwerking met Juristen, Specialisten Schadepreventie, Technisch Adviseurs en Medewerkers Incasso & Facturatie streef je naar een efficiënte en effectieve schadeafhandeling. Verder zorg je voor deskundige communicatie richting de aansprakelijke partij waarin je open en transparant optreedt. Je beseft het effect op de maatschappij van gemaakte schades en krijgt energie van het verhalen van de kosten op de veroorzakers. Je beschikt over een goed analytisch vermogen en bent een integere en flexibele professional met een oplossingsgerichte en proactieve instelling. Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en bent gewend doelgericht te werk te gaan. Wij zoeken iemand die van ervaringen leert en deze toepast in nieuwe situaties. Tevens ben je in staat om mee te bewegen met de veranderingen die de afdeling van je vraagt. We werken hybride waardoor je flexibel bent om vanuit huis of op kantoor te werken. Afhankelijk van je woonplaats is je standplaats Duiven, Amsterdam of Leeuwarden.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Juridisch Medewerker Schadeafhandeling werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

- Onderneem je uit eigen beweging acties en doet voorstellen op de inhoud van een casus of het werkproces.
- Signaleren van knelpunten en kom je in actie om deze op te lossen.
- Naast de dagelijkse werkzaamheden werk je met verschillende partijen mee aan de digitalisering en automatisering van processen.
- In deze functie werk je nauw samen met de Administratief Medewerkers.
- Stakeholdermanagement met interne
- en externe partijen.
- Onderzoek naar feiten en omstandigheden die uit de omgeving kunnen worden gehaald en vandaaruit een vertaalslag maken naar een juridisch verweer.

**Jij maakt het net completer bij Alliander**

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De kleinste details uitvergroten kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling schadeafhandeling bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Het team is volop in beweging en werkt verdeeld over 3 locaties, maar veel vanuit huis. Eens in de twee weken is er een regionale samenwerkdag. Daarnaast is er eens per maand een teamoverleg in Duiven waar iedereen bij aanwezig is.

**Jij maakt het net energieker**

Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? Top En vul je dit daarnaast aan met:

- Hbo werk
- en denk niveau en een afgeronde juridische opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van aansprakelijkheidsschades en/of regres;
- Kennis van de energiebranche is een pré;
- Kennis van wet
- en regelgeving WIBON en CROW500 is een pré;
- Beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift;
- Je bent accuraat en werkt secuur;
- Je bent in staat overzicht te creëren en ziet het grotere belang;

**Voor jou nèt beter geregeld**

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

- een salaris van €3412;
- tot €4874;
- bruto per maand (schaal 7).
- elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
- Elk jaar een DI-budget van € 500;
- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
- werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan o