Afdelingshoofd Erfgoed

Maak waar als
Erfgoed en cultuur
- wo
- 36 uur
- € 5.965 - € 8.123
-Geef in het eeuwenoude Groot Tuighuis leiding aan betrokken collega’s en zorg dat ons erfgoed wordt beheerd en toegankelijk wordt gemaakt bij een toekomstbestendige ontwikkeling van de stad.
- AFDELINGSHOOFD ERFGOED- als Afdelingshoofd Erfgoed**Ons rijke erfgoed beheren, toegankelijk maken en inzetten bij stadsontwikkeling: daar ga jij voor als afdelingshoofd Erfgoed. Op een bijzondere locatie - het Groot Tuighuis - geef jij leiding aan enthousiaste collega’s én werk je samen met partners in de stad.**
- Landelijk toonaangevend, dat kun je wel zeggen over Erfgoed ’s-Hertogenbosch, gevestigd in het Groot Tuighuis. Jij bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van deze bijzondere locatie, waar zo’n 40 deskundige collega’s en 100 vrijwilligers zich inzetten voor het beheer en de ontwikkeling van cultuurhistorisch erfgoed. Als hoofd van de afdeling zorg je voor toekomstbestendig erfgoedbeleid. Ook signaleer je kansen voor het erfgoed bij diverse gemeentelijke opgaven, gericht op de ontwikkeling van de stad, en voor een verder toenemend publieksbereik.- DE HOOGTEPUNTEN VAN JOUW VERHAAL- Naast de bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de openstelling en het facilitair management van het erfgoedcentrum. Ook ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een nieuwe archiefbewaarplaats, een van de uitdagingen in de komende jaren.
- Als boegbeeld van Erfgoed ’s-Hertogenbosch is jouw samenwerking met partners binnen én buiten de gemeente onmisbaar. Op lokaal, regionaal en (inter)nationaal niveau heb je contact met professionele organisaties, heemkundekringen en diverse belangengroeperingen.
- Daarnaast vorm je de schakel tussen het bestuur, het Sector Management Team, je teamcoördinatoren en de afdeling. Want jij vertaalt de strategie naar de praktijk.
- Samen met de teamcoördinatoren zorg je dat de afdeling betrokken is bij actuele opgaven van de gemeente, zoals de Inclusieve Stad, verduurzaming, verstedelijking, de Omgevingswet, Sociale Structuur en Talentontwikkeling.
- DIT KRIJG JE ERVOOR TERUGEen goed gevoel Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. En wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Daarnaast krijg je:

- Een salaris tussen € 5.965;
- en € 8.123;
- bruto per maand op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 8.889;
- bruto per maand.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Een contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
- ZO SCHRIJF JE JOUW SUCCESVERHAALMet jouw verbindende leiderschap geef je sturing aan professionals. Je brengt rust in het team, bewaakt de doelen en zorgt dat mensen hun werk met plezier kunnen doen. Daarnaast zoek je naar kansen en kun je de juiste acties uitzetten om tot resultaat te komen. Speelt er iets onverwachts? Dan kom jij snel tot een goede aanpak. Ook communiceer je duidelijk en voel je aan wat er in de politiek-bestuurlijke omgeving speelt.

Verder heb je:

- Wo-niveau en een achtergrond in een relevant vakgebied als erfgoed, archeologie, geschiedenis, stedenbouw, planologie of sociale geografie.
- Aantoonbare affiniteit met (complexe) ruimtelijke ontwikkelingen, archivistiek, bouwhistorie, archeologie en publieksbereik. Heb je vanuit een overheidsrol al ervaring met een of meer van deze aspecten? Dan is dat mooi meegenomen.
- Ervaring in een leidinggevende functie en het aansturen en coachen van professionals.
- HIER ZET JIJ DE KROON OP HET WERK- Jij gaat aan de slag in het 15e-eeuwse rijksmonument het Groot Tuighuis, waar we de lokale geschiedenis zichtbaar en beleefbaar maken via publiekspresentaties, evenementen, educatieve programma’s en erfgoedparticipatie. Hier leid je de afdeling Erfgoed, verdeeld over de teams Archief, Publiek en Advies & Onderzoek. Dat doe je samen met 3 teamcoördinatoren die functioneel aansturen. Je collega’s en onze vele vrijwilligers hebben hart voor de stad en ons erfgoed. En ook Bosschenaren zijn hier trots op - dat merken we dagelijks- WAAROM WERKEN VOOR DE GEMEENTE ‘S-HERTOGENBOSCH?- De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezenTOONAANGEVENDE PROJECTEN

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
FANTASTISCHE SCHAAL

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
DE STAD ZELF

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden alle