Procesmanager Kws@vice

Ben jij een ervaren procesmanager die het als de uitdaging ziet om samen met een gedreven team eigen collega’s onze processen en systemen in te richten en te onderhouden op onze tenders en projecten? En vindt je het leuk om projectmedewerkers en verantwoordelijken te begeleiden binnen deze processen. Waarbij het resultaat is dat we in control zijn en herleidbaar en aantoonbaar werken?

**Jouw baan**

Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de beheersmatige werkzaamheden op onze aansprekende tenders of projecten. Je hebt daarin een coördinerende en uitvoerende rol voor wat betreft de inrichting, implementatie en het onderhouden van processen en systemen en het opstellen van plannen. Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van tijd (planning), budget (geld) en kwaliteit (producten en verificaties). Ook ondersteun je het projectteam, toets je of de afgesproken werkwijze gevolgd wordt en help je hen daar waar nodig. Je bent zichtbaar en bereikbaar, een aanspreekpunt voor jouw collega’s. Ook heb je een belangrijke rol in het verbeteren van onze processen en systemen.
- en asfaltonderhoud gedurende de looptijd van het contract verder te optimaliseren. Hiervoor hebben we een nieuw proces ontwikkeld wat in samenwerking met onze opdrachtgever is geïmplementeerd. Daarnaast hebben we recent het nieuwe BOC-contract van RWS en de uitbreiding van een containerterminal in de Rotterdamse haven aangenomen. Ook zijn er een mooie bouwteam contracten gewonnen.

Hoe ziet een dag van een procesmanager eruit? Je start je dag met een ‘weekly’ stand met het projectteam. Hierna spar je over de extra kosten van een nieuw planningssysteem. Je luncht bijv. met je collega system engineer om bij te praten. Na de middag heb je een afspraak met je counterpart bij opdrachtgever om de voortgang van het project te bespreken. Verder werk je onder meer acties vanuit het MT.

**Jouw kwaliteiten**

Je bent communicatief sterk en snapt hoe belangrijk procesbeheersing is om onze projecten beheerst binnen de kaders van tijd, geld en kwaliteit af te ronden en weet dit ook goed over te brengen op de projectmedewerkers. Je hebt affiniteit met Systems Engineering (wij werken met Relatics), contractmanagement, het opstellen van planningen, organiseren van risicosessies. Verder:

- Heb je ervaring in de sector grond-, weg
- en waterbouw;
- Heb je mínimaal 3 jaar werkervaring als procesmanager en ben je goed bekend met verschillende contractvormen;
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Heb je mínimaal een opleiding op HBO niveau is een voorwaarde maar minstens zo belangrijk vinden we jouw competenties:

- Je bent iemand die coachende stijl van leiding geven hebt
- Je hebt affiniteit met de inhoud’, maar stuurt op hoofdlijnen
- Je bent communicatief sterk en bent een verbinder

**Wat bieden wij jou**

Wanneer je bij KWS komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de weg
- en waterbouw. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. We bieden je;
- Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een fulltime salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen;
- Vanuit de bouw en infra cao een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Gezien onze duurzame missie een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
- Veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen KWS en VolkerWessels.

**Onze vestiging**

**Over KWS**

KWS is een dochteronderneming van VolkerWessels. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.

**Klaar voor een mooie loopbaan?**

Ben je enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen kan je contact opnemen met Denise van Staalduinen, HR Manager. Haar telefoonnummer is 06 - 11 00 77 79. Whatsappen mag uiteraard ook

**Acquisitie**

Voor deze vacature praten wij direct met de sollicitant zonder tussenkomst van werving
- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om een kandidaat voor te stellen.