Arbeidsrechtjurist

Geplaatst op: 1 mei 2024

**Aalsmeer**:
**WO**:
**Parttime**:
**Wil jij als arbeidsrechtjurist bij Royal FloraHolland aan de slag? Ondersteun onze senior jurist bij diverse arbeidsrechtelijke uitdagingen en draag bij aan een toekomstbestendige sierteeltsector**
- Royal FloraHolland zoekt een gedreven arbeidsrechtjurist die onze senior arbeidsrechtjurist gaat helpen met diverse, voornamelijk individuele arbeidsrechtelijke vraagstukken. Kritisch omgaan met individuele casuïstieken en draagvlak creëren bij derden zijn twee belangrijke aspecten die bij deze uitdagende functie aan bod komen._

Als arbeidsrechtjurist maak je onderdeel uit van het HR Expertiseteam, deze bestaat uit Consultants op gebieden als Arbeidsrecht, Compensation & Benefits, Functiewaardering, Learning & Development, Talent & Performance, Engagement. Je gaat onze senior arbeidsrechtjurist ondersteunen in de advisering van management en HR adviseurs. Je adviseert voornamelijk bij individuele arbeidsrechtelijke vraagstukken o.a. op het gebied van disciplinaire maatregelen, vaststellingsovereenkomsten, disfunctioneren, verzuim. Je zet de feiten, omstandigheden en argumenten op een rij en bereidt de arbeidsrechtelijke beslissing voor, waarbij je zo nodig ook adviseert over de haalbaarheid van een juridische procedure. Je houdt rekening met de belangen van de verschillende partijen.

Tevens volg je de wet
- en regelgeving en rechtspraak en bekijkt samen met de senior arbeidsrechtjurist wat de impact hiervan is op ons huidige beleid en op bestaande regelingen en procedures. Je ondersteunt bij het schrijven van nieuwe beleidsstukken en protocollen.

**Profiel**
- Je hebt een WO-opleiding Nederlands Recht afgerond, bij voorkeur master arbeidsrecht;
- Je hebt 3-4 jaar werkervaring in het arbeidsrecht, bij voorkeur aan werkgeverszijde;
- Je hebt ervaring in: het begeleiden van individuele cases, het adviseren over disciplinaire maatregelen, disfunctioneren, verzuimtrajecten en het opmaken van vaststellingsovereenkomsten;
- Je bent inhoudelijk en analytisch sterk en zoekt naar oplossingen;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een overtuigende gesprekspartner;
- Je hebt weet ook onder druk je werk te plannen en de beoogde resultaten te behalen;
- Je bent vakinhoudelijk up-to-date en zorgt dat je dat blijft;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

**Wat wij bieden**
- een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’
- een werkweek van 24 uur per week
- een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €5.049;
- tot €7.200,
- het Nieuwe Werken’, je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- laptop en telefoon
- eens per 5 jaar een budget van € 750;
- voor het inrichten van je thuiswerkplek
- 5x per jaar een plantcadeau
- een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa

**Waar ga je aan de slag?**

Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarkplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie.

Wij bedienen circa 3.500 leden, 4900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen
- en buitenland. Dit doen we met circa. 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Ons doel is onveranderd, de invulling ervan verandert wel en wij veranderen mee. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.

**Groei jij met ons mee?**

Jouw kans om mee te groeien. Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst.
- Groei mee met Royal FloraHolland

Stuur dan jouw CV + motivatiebrief en wij komen graag met jou in contact.

Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).

En,.. bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Ons recruitmentteam werft deze nieuwe collega zelf, dus acquisitie wordt niet op prijs gesteld._