HR Verzuimadviseur en Inzetbaarheidsspecialist

De gemeente zet zich in voor inzetbaarheid van haar medewerkers en het voorkomen en verminderen van verzuim. Daarvoor werkt de gemeente met een team van 5 inzetbaarheidsspecialisten die de organisatieonderdelen ondersteunen in het verzuimproces. Dit team werkt nauw samen met collega’s binnen HRM en de professionals van onze arbodienst. Omdat één van onze inzetbaarheidsspecialisten het komende half jaar een project gaat leiden voor de aanpak van verzuim, zijn wij op zoek naar tijdelijke vervanging. Wij zoeken daarom een register casemanager.

Je taken zijn:

- Je adviseert gevraagd en ongevraagd moeiteloos bij (complexe) verzuimdossiers. Je zorgt hierbij dat de regie in handen blijft of komt van de casemanager (leidinggevende) en het dossier conform de Wet Verbetering Poortwachter wordt opgebouwd. Bij voorkeur eindigt het dossier in spoedige re-integratie;
- Je adviseert en begeleidt met jouw kennis van de wet
- en regelgeving de casemanager/leidinggevende op het gebied van re-integratie, verzuim en inzetbaarheid, tot en met eventuele WIA-aanvragen (en contact met UWV);
- Je toetst en monitort het traject Bedrijfsarts aan hand van STECR protocollen;
- Je werkt proactief samen met de medewerkers van de Arbodienst (bedrijfsartsen, praktijkondersteuners, etc.);
- Op basis van casuïstiek adviseer je op team
- en afdelingsniveau (incl. MT) over de verzuimaanpak en verzuimpreventie;
- Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van de verzuimaanpak en -preventie binnen de afzonderlijke organisatieonderdelen en de gemeente Utrecht als geheel. Je adviseert hierin zelfstandig en onafhankelijk;
- Je levert een actieve bijdrage aan het brede beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie en adviseert het management actief over verbeteringen;
Je hebt een visie op verzuim en duurzame inzetbaarheid (preventie). Je bent een krachtige persoonlijkheid, bent proactief, autonoom en professioneel. Je bent een aanpakker en flexibel. Je beschikt over beïnvloedingsvaardigheden en stijlflexibiliteit. Je houdt met gemak overzicht en structuur, regie voeren is als een tweede natuur.

Concreet heb jij:

- Wo werk
- en denkniveau;
- Een afgeronde opleiding tot Register Casemanager (RCCM). Een opleiding tot Register Adviseur Duurzame Inzetbaarheid is een pre.
- Meerdere jaren relevante werkervaring op het gebied van casemanagement verzuim, reintegratie, register casemanagement;
- Actuele kennis en werkervaring als procesmanager met wet
- en regelgeving (WVP/WIA/ZW), eigen risicodragerschap (ERD), schadelastbeheersing;
- Het vermogen om te handelen binnen een complex speelveld met verschillende belangen (werkgever, bedrijfsarts, HRM, medewerker en/of leidinggevende, externe partijen);
- Ervaring met (beleidsmatige) opdrachten in grotere organisaties is een pre.