Beleidsadviseur Informatisering

Goed beleid neerzetten op IT-gebied is natuurlijk al een uitdaging op zich. In deze functie als Beleidsadviseur ben je bij Reclassering Nederland ook een belangrijke schakel als het gaat om contact met IT gebruikers in het land en het invullen van de rol van Secretaris. Een functie voor mensen met ambitie.

**De functie**
Als beleidsadviseur werk je bij Reclassering Nederland binnen een ICT-organisatie van ongeveer 60 collega’s. Je werkt binnen het team nauw samen met het Hoofd Informatisering & Facilitaire zaken, de projectmanager, de architecten, directie, informatiemanager en interne klanten.

**Wat ga jij doen?**
- Beleid: je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid op IT-aandachtsgebieden van Reclassering Nederland
- Sturing: je coördineert en stelt het jaarplan en het managementcontract samen en verzorgt de rapportages
- Changes, kleine projecten en gebruikers verbinding: je levert een bijdrage aan changes en kleine projecten, organiseert de key users group en geeft invulling aan de communicatie structuur en de innovatie
- Secretarisrol: je bereidt voor en geeft follow up aan de Management Team vergaderingen

**Reclassering Nederland**
Voorkomen en verminderen van crimineel gedrag. Dat is het doel van de reclassering. Zo dragen we bij aan een veiligere samenleving. Dat doen we door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en een dader of verdachte te stimuleren crimineel gedrag te veranderen. Daarbij werken we samen met justitie, zorg, politie, gevangeniswezen en gemeenten. Het Landelijk Kantoor van Reclassering Nederland in Utrecht wordt jouw thuisbasis.

**Je profiel**
Natuurlijk weet jij wat er in de ICT-wereld gebeurt. Je snapt hoe interne IT gebruikers tegen IT aankijken en kan dat vertalen naar beleid. Je bent de spin in het web van de afdeling, stelt klant en resultaat altijd centraal en zoekt continu de samenwerking op. Je bent initiatiefrijk, communicatief sterk én sociaal vaardig. Je weet slim informatie op te halen en te gebruiken. Dit alles wordt verder aangevuld door:

- hbo-werk
- en denkniveau, aangevuld met een relevante ICT-opleiding
- in ieder geval zo’n 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving
- kennis van beleidsontwikkeling, sturing, gebruikers verbinding en secretarisrol
- bij voorkeur ervaring met het werken in/met (semi)overheidsinstelling of in een organisatie met een complexe governance

**Het aanbod**
Reclassering Nederland hecht veel waarde aan samenwerking en professionele ontwikkeling. We bieden een informele, open en flexibele werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en je werk kunt organiseren.

Wil jij een bijdrage leveren aan een veiliger Nederland vanuit jouw kennis en kunde? Dan is dit de plek waar je je uit kunt leven.

**De belangrijkste arbeidsvoorwaarden**:

- Een bruto maandsalaris van mínimaal €4.578 en maximaal € 6.173;
- per maand (schaal 11 CAO Reclassering), op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van kennis, kunde en ervaring.
- Dat bedrag is exclusief een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je start op een jaarcontract van 36 uur per week, maar er is uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband - 36 uur).
- Een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheid.
- Er is een ruimhartig opleidingsbeleid.

**Extra informatie**
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Popko de Vlugt, Hoofd Informatisering en Automatisering (06-1544 0278).
Om direct te solliciteren klik je op 'solliciteren' en vul je het sollicitatieformulier in waarbij je je motivatiebrief en CV toevoegt. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van referenties maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor deze vacature werven wij gelijktijdig intern en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen.

Meer informatie, zoals ons jaarverslag en persoonlijke verhalen over werken bij Reclassering Nederland lees je op onze website. Of volg ons op LinkedIn, Instagram en Twitter.