Corporate Recruiter

**Corporate Recruiter**:
Krijg jij energie van het vinden van de perfecte match én het tillen van het recruitmentproces naar een hoger niveau? Word corporate recruiter bij Nijhuis

**Wat ga je doen?**:
Als corporate recruiter heb je een veelzijdige functie. Het hele recruitmentproces van het werven tot aan de onboarding van nieuw talent begeleid jij Zo voer je sollicitatiegesprekken, verwelkom je nieuwe medewerkers en maak je échte ambassadeurs van hen. Met jouw enthousiasme weet je mensen te binden aan dit familiebedrijf dat al sinds 1906 bestaat.

Om de juiste match te vinden, adviseer je het management over de juiste wervingstechnieken, de beste aanpak en verwachtingen. Je werkzaamheden omvatten onder andere het behandelen van sollicitaties en het uitvoeren van wervingsacties. Hierbij onderhoud je nauw contact met de vacaturehouders en hiring-managers, zodat je goed op de hoogte bent van de interne behoeften en zij op de hoogte zijn van de vacature statussen. Ook houd je je bezig met employer branding en ben je bezig met vraagstukken als: hoe versterken we de positie van Nijhuis als werkgever en hoe maken we van onze medewerkers trotse ambassadeurs?

Spot jij onderweg nog een kans om het recruitmentproces te verbeteren? Ook dan zit jij niet stil en zet je verandering in gang. Je krijgt de vrijheid om projecten te initiëren of deel te nemen aan projecten op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Recruitment maakt onderdeel uit van de afdeling P&O, die bestaat uit tien gedreven collega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor de bedrijven binnen Nijhuis Groep. Denk aan Nijhuis Bouw, Nijhuis Toelevering, Explorius Vastgoedontwikkeling en Nijver. Ons recruitmentteam bestaat uit drie collega’s. Samen zorgen we voor een vlot en efficiënt sollicitatieproces, naast dat we samenwerken aan innovatieve projecten om het proces continu te blijven verbeteren.

“Als corporate recruiter bij Nijhuis heb je een veelzijdige baan met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng. Op alle fronten binnen de organisatie ben je een belangrijke gewaardeerde schakel als het gaat om de werving en selectie van nieuwe collega’s. De lijnen binnen het bedrijf zijn kort en communicatie is direct, dit maakt het samenwerken erg prettig. We doen het echt met elkaar.”

“De sfeer binnen het P&O team is vertrouwd en prettig. We kunnen op elkaar bouwen, weten elkaars talenten in te zetten en zijn betrokken. Tijd voor gezelligheid en even slap ouwehoeren vinden we ook erg belangrijk”

**Wat breng jij mee?**:
Naast een dosis creativiteit en energie, heb jij het volgende in huis:

- Hbo werk
- en denkniveau en enkele jaren ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.
- Een ondernemende instelling en netwerker: jij zit niet graag stil en vind het fantastisch om dé specialist binnen recruitment te zijn, je legt graag nieuwe contacten en verbindt mensen met onze organisatie.
- Oog voor de mens, een humoristische en commerciële instelling.

**Wat bieden wij jou?**:
Een fijne werkomgeving met gezellige en betrokken collega’s Elke week starten we gezamenlijk met het team in vestiging Rijssen. Tijdens deze dag zoeken we elkaar op om op de hoogte te blijven, zowel projectinhoudelijk als op persoonlijk vlak. We zijn persoonlijk betrokken en je krijgt veel ruimte en vrijheid om je werk te kunnen doen en jezelf te ontwikkelen. Een paar keer per jaar organiseren we met het hele team een uitje, daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke activiteiten organiseren

Onze kernwaarden ondernemen, betrouwbaar, vernieuwend, professioneel en teamwork kenmerken Nijhuis en de collega’s. Kernwaarden die passen bij een echt familiebedrijf. Uiteraard bieden wij je een marktconform salaris, hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden en vinden we het belangrijk dat je met plezier en enthousiasme je werk uitvoert.

**Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst**

Word je enthousiast van wat je leest? Dan ben jij onze nieuwe Nijhuizer We willen heel graag kennismaken. Heb je vragen over de functie? Reageer via de solliciteer knop of neem contact op en stel jezelf aan ons voor

Ja, ik wil solliciteren

**Vragen?**:
**Vacature delen via**:

- Share this...
- Facebook- Pinterest- Twitter- Linkedin**Vacature kenmerken**:

- HBO
- Medior
- 40 uur
- Rijssen

**?**:
**Nijhuis Bouw B.V.**:
Bij Nijhuis Bouw ben je vanzelfsprekend een echte collega, met een echte functie. Samen helpen we elkaar verder en ieders ideeën zijn welkom. Je gaat voornamelijk werken vanuit ons hoofdkantoor in Rijssen.

**Team P&O**:
In ons P&O-team heeft iedereen een eigen expertise. We zijn daardoor een hele gevarieerde groep vakmensen én we vullen elkaar goed aan. We vinden het daarom belangrijk wie jij bent als persoon: waar ben je goed in? En waar wil je juist naartoe groeien? Bij ons kom je terecht in een hecht en warm team, waar binding en waardering hoog in het vaandel staan. Werk jij s