Coördinator Iop

Sta je stevig in je schoenen? Zie jij het als een uitdaging om aan de slag te gaan in een dynamische omgeving, waar kwaliteit van leven hoog in het vaandel staat? Heb jij talent voor het coachen van een team? Zie je de humor in van samenwerken met bewoners die niet op hun mondje zijn gevallen? Dan zijn wij op zoek naar jou._

**Wat ga je doen?**:
Als Coördinator Woonzorg ben je de schakel tussen werkvloer, psycholoog/orthopedagoog, huisarts, (familie van de) cliënt en de manager. Als coördinator krijg je een aantal cliënten toegewezen met een Individueel Ondersteuningsplan (IOP). Je zorgt voor goede planning, coördinatie, communicatie, afstemming en uitvoering van de werkzaamheden rondom dit IOP. Je rapporteert en bewaakt de voortgang, de IOP-cyclus en cliëntenbesprekingen en bent gesprekspartner in multidisciplinaire bijeenkomsten. Als aanspreekpunt maak je steeds de afweging tussen de verschillende belangen en is het aan jou om anderen hierin mee te nemen. Van de Coordinator Woonzorg wordt verwacht dat zij/hij begeleiders coacht en functioneel aanstuurt.
Naast de cliëntgebonden taken, wordt een actieve bijdrage aan je gevraagd voor de ontwikkeling van het beleid van gebouw 6, en de succesvolle uitvoering hiervan.

**Wie ben jij?**:
Voor ons enthousiaste team zoeken wij iemand die:

- Stevig in zijn schoenen staat.
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden heeft.
- Kan schakelen tussen cliëntniveau en locatie brede aandachtspunten.
- Aanvoelt wanneer je ruimte moet geven en wanneer sturing gewenst is.

Verder heb je:

- Aantoonbaar hbo werk
- en denkniveau.
- Een afgeronde, passende hbo-opleiding heeft (bv. Social Work), ofwel bereidheid dit te halen is een pre.
- Ervaring met de doelgroep verstandelijke beperking/NAH/Autisme.
- Ervaring in een coördinerende rol is een pre.

**Jouw team**:
Gebouw 6 biedt begeleiding aan circa 30 cliënten die wonen in een appartement. Binnen de mogelijkheden van de cliënt is het streven zo zelfstandig mogelijk te wonen en zoveel mogelijk naar eigen wensen te leven. Naast het hebben van epilepsie kan er onder andere sprake zijn van psychosociale problematiek, een licht verstandelijke beperking, autisme en/of een lichamelijke beperking. De zorg
- en begeleidingsintensiteit van de cliënten, die op basis van de indicatie is vastgesteld, is zeer verschillend. Het merendeel van de bewoners heeft werk of dagbesteding binnen of buiten SEIN. Er wordt gewerkt vanuit de principes van Gentle Teaching en Competentie Gericht Werken. Coachend begeleiden en eigen regie zijn belangrijke speerpunten. Het team van gebouw 6 zoekt voortdurend naar mogelijkheden en uitdagingen om kwaliteit van leven van haar bewoners te verbeteren. Naast woonbegeleiding biedt gebouw 6 ook dagbesteding en runnen onze bewoners in het weekend onder begeleiding horecagelegenheid.

**Arbeidsvoorwaarden**:

- Een afwisselende baan in een enthousiast, innoverend en professioneel team.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je maximaal € 4015;
- op basis van een 36-urige werkweek overeenkomstig FWG schaal 45.
- SEIN kent een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
- In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband.
- Het betreft een contract voor gemiddeld 24-28 uur per week.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en veel mogelijkheden om je bij te scholen op het gebied van epilepsie. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.
- SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals sport
- en fietsplan.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

**Solliciteren**:
Je solliciteert op deze functie via de sollicitatieknop.
Zodra wij in jou de nieuwe ideale kandidaat zien, nodigen we je uit voor een gesprek.
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel_