Participatiemanager Warmtetransitie

3 maanden geleden


Arnhem, Nederland Triple Detachering & Advies Voltijd

16 - 36 uur per week.

Start 4 november tot 31 december 2025, met optie tot verlenging.

**Organisatie**
Bewoners betrekken en sturen op draagvlak is vanaf de start onderdeel van de projectaanpak in de warmtetransitie. Juist omdat er versnelling nodig is. Primaire doelstelling is niet het aansluiten van bewoners op het warmtenet, maar het bewegen van de bewoners naar hun eigen wens van het aardgasvrij maken van hun woning, waarbij een (collectief, lokaal) warmtenet een middel kan zijn.

In de warmtetransitie wordt nu veelal vanuit de ‘oplossing’ gewerkt. Er wordt eerst gewerkt aan een technische warmte-oplossing en business case, daarna worden bewoners betrokken, of wordt hen een ‘aanbod’ gedaan. Dit moet worden gekanteld. Hiervoor vragen we de inzet van een participatiemanager met ervaren in het projectmatige werken. De inzet zal tweeledig zijn. Enerzijds op het vormgeven van de participatie
- of buurtgerichte aanpak voor de verschillende wijken en buurten in Arnhem. Anderzijds in de opzet van de participatie en mogelijk een buurtenergiebedrijf in Elderveld Noord.

**Functie**
Opgave 1; bewoners in de energietransitie
- Resultaat_
Er wordt een ‘hands-on’ stappenplan participatie in de energietransitie opgeleverd, als kapstok die per buurt of project specifiek wordt ingevuld. In dit stappenplan wordt:

- uitgegaan van maximale betrokkenheid van de bewoners; die per wijk anders ingevuld zal worden, rekening gehouden met de grote verschillen in de stad;
- het gezamenlijk met stakeholders en bewoners opstellen van een wijkuitvoeringsplan geïntegreerd;
- uitgegaan van een buurtgerichte aanpak waarin isoleren en aardgasvrij worden gecombineerd;
- waar mogelijk de koppeling gemaakt naar andere voor de bewoners belangrijke thema’s, zoals leefbaarheid, groen, enz;
- rekening gehouden met opschaling in tempo; de aanpak is toepasbaar bij grotere aantallen woningen;
- gebruik gemaakt van de ervaringen in eerdere projecten binnen en buiten Arnhem.
- Samenwerking_
Specifiek aandachtspunt is de samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie en meer specifiek met de afdeling Duurzaamheid van het cluster SB&R. Door samen te werken met de medewerkers op isolatie, energiearmoede, communicatie, enz ontstaat een goed integraal en breed gedragen aanpak. Zodat het wiel niet keer op keer opnieuw uitgevonden wordt. En de aanpak die wij uit het programma ontwikkelen op termijn vanuit de afdeling gebruikt kan worden in andere buurten en wijken.
- Achtergrond_
Momenteel wordt de stap vanuit de Transitievisie warmte gezet naar een meer buurtgerichte aanpak, waarbij de stad wordt opgedeeld in ca. 120 buurten of clusters. Komende tijd zal per buurt een (aantal) oplossingsrichting(en) voor aardgasvrij worden benoemd, als basis voor uitwerking in het wijkuitvoeringsplan met stakeholders en bewoners. Daarnaast wordt gewerkt aan een meer integrale, collectieve buurtbenadering, waarbij aardgasvrij, isoleren en participatie als één wordt aangepakt. Binnen het stadsprogramma ‘versnellen energietransitie’ wordt aan een aantal warmteprojecten gewerkt. Vanuit verschillende projecten en beleidsdocumenten is een aanzet gemaakt voor een ‘stappenplan participatie’, zie ook plaatje in bijlage. Deze kan gebruikt worden als eerste basis, in combinatie met het stappenplan voor wijkuitvoeringsplannen van NPLW.

Opgave 2; een concreet energiegebied (Elderveld is een voorbeeld)
- Resultaat_
In september 2024 is een communicatie
- en participatieplan opgeleverd. Belangrijkste onderdeel hierin is de samenhang tussen enerzijds de communicatie in fase 1, in samenhang met de dynamiek vanuit het project, en anderzijds het opschalen naar de hele wijk Elderveld. Eind 2024 ligt er een plan hoe we participatie op het isoleren en aardgasvrij maken van de wijk Elderveld gaan vormgeven. Het opstellen van een wijkuitvoeringsplan voor de wijk wordt hierin geïntegreerd.
- Samenwerking_
De plannen worden opgesteld in samenwerking met de woningcorporaties Volkshuisvesting, Vivare en andere stakeholders in de wijk.
Vanuit het PAW-project lopen al diverse sporen op dit vlak:

- Er zijn gegevens verzameld op de wijk;
- een eerste versie van een communicatieplan is opgesteld en besproken met de woningcorporaties;
- er zijn verschillende informatiebijeenkomsten georganiseerd; vooral gericht op de eerste fase;
- er is een klankbordgroep met bewoners uit fase 1 betrokken; met hen is gesproken over het ontzorgen middels een menukaart e.d.;
- de woningen in een deel van fase 1 zijn al voorbereid op het warmtenet. Dit betreft woningen van Volkshuisvesting en een aantal particulieren hiertussen die hiervoor een aanbod hebben gekregen met ondersteuning vanuit een subsidieregeling.

Daarnaast worden de eerste verbindingen binnen de gemeente gelegd. Sinds september staan een aantal andere activiteiten gepland in Elderveld, in samenwerking met de afdeling:

- opstart energieloket Elderveld
- wijkgesprek over energie 30 september 2024
- overleg met Team Leefomgev



  • Arnhem, Nederland Synnovem Voltijd

    **Organisatie** De gemeente Arnhem zet zich actief in voor de warmtetransitie als onderdeel van de bredere energietransitie. Voor de realisatie van dit doel zoekt de gemeente een Participatiemanager die bewoners betrekt bij de transitie naar een aardgasvrije omgeving en het ontwikkelen van lokale, buurtgerichte oplossingen. **Functieomschrijving** De...