Manager Financiën

**Over Wender**:
In het leven van de mensen waar Wender mee werkt speelt vaak van alles. Dakloosheid. Huiselijk geweld. Verslaving. Psychische problemen. Schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. Wender zorgt voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wender is er voor ze. De 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wender ondersteunt jaarlijks ongeveer 2800 mensen.

Wender richt zich in de strategische koers op twee richtingen. Enerzijds zijn zij het vangnet onder het vangnet en anderzijds bieden zij expertise in de preventieve ambulante ondersteuning. Wil je meer weten over de missie en visie van Wender?

**Wat houdt het werk in?**:
De afdeling waar je leiding aan geeft bestaat uit de teams financiën, cliëntadministratie, salarisadministratie, zorgadministratie, de HR-administratie, de planning, analyse&rapportage en financial control. Doordat Wender volop in ontwikkeling is, veranderen processen en digitaliseert de afdeling steeds verder. Voor jou een mooie uitdaging om hierover mee te denken en om richting te geven aan de inrichting van processen. Passende software is hierin heel belangrijk en door jouw ervaring en kennis met procesmatig werken vervul je dan ook een belangrijke rol.

Als Manager Financiën heb je, in de aansturing van je teams, oog en oor voor wat medewerkers beweegt. Je signaleert, inspireert en motiveert ze om, vanuit eigen talenten en interesses te laten groeien om een goed resultaat neer te zetten en door te ontwikkelen in de financiële functies van de toekomst.

Je bent tevens eindverantwoordelijk voor de realisatie van een betrouwbare administratie en dat de jaarrekening op tijd klaar is en aan alle eisen voldoet. Je stuurt op een betrouwbare periodeafsluiting en liquiditeitsplanningen. Je hebt de regie op het tijdig en correct betalen van salarissen en het op tijd beschikbaar komen van data ten behoeve van diverse rapportages voor management en stakeholders..

Je bent het aanspreekpunt voor in
- en externe betrokkenen. Doordat je beschikt over inhoudelijke (financiële) kennis heb je de vaardigheid om de samenhang te zien waardoor je de verbindende schakel bent tussen mensen en afdelingen.

Je adviseert de directeur Bedrijfsvoering (waaronder je hiërarchisch valt) over het financieel beleid en je ontwikkelt beleid op deelterreinen.

**Wat breng je mee?**:
Wij zoeken een daadkrachtige, vindingrijke collega die energie haalt uit het aansturen, coachen en stimuleren van teams. De medewerkers zijn professionals in hun werkgebied en jij bent er voor ze als ze dat nodig hebben.

Bij projecten op het gebied van organisatie, personeel en budgetten zet jij de juiste mensen op de goede plek. Met jouw tact en overtuigingskracht creëer je draagvlak. Bijvoorbeeld wanneer jij overtuigd bent van de voordelen van een nieuw beleid of werkproces. Daarnaast weet jij de juiste prioriteiten te stellen bij drukte op de afdeling.

Verder beschik jij over:

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in financieel/bedrijfseconomische richting;
- Ruime aantoonbare ervaring als leidinggevende;
- Kennis van relevante (financiële) applicaties en automatiseringsprocessen. Je houdt je kennis bij en onderzoekt daarbij graag relevante nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden;
- Kennis van het sociaal domein, financieringsstromen en relevante wet
- en regelgeving is een pre.

**Wat biedt Wender?**:

- Naast leuke collega’s, een prettige werksfeer in een krachtgerichte werkomgeving waarin iedereen zich met lef, bezieling en vakmanschap inzet voor de doelgroep, biedt Wender het volgende:

- Een salaris variërend van mínimaal € 4.072;
- tot maximaal € 6.322;
- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 11 cao Sociaal Werk);
- Een individueel keuzebudget van 16,40% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie;
- Deelname aan onze collectieve zorg
- en een collectieve inkomensverzekering;
- Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
- Een fijne werkplek op een steenworp afstand van het centrum van Leeuwarden.

**Enthousiast geworden? Solliciteer direct**:
Een assessment is onderdeel van de procedure.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming, tevens voeren we een actief referentiebeleid.