Teamleider Groen

BETEKENISVOL IN DE IJMOND_
- Wil jij meewerken aan een wereld waarin iedereen vanuit eigen kracht meedoet?_

IJmond Werkt is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij.

Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende IJmondgemeenten (Beverwijk, Heemskerk, Velsen) doorverwezen naar IJmond Werkt. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enz. Ook bieden wij werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.

Onze overtuiging is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren. Samen doen we er alles aan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Wij werken op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen. Wij zijn IJmond Werkt

Binnen onze afdeling Groen zoeken we een:
**Teamleider Groen**

Beverwijk / 36 uur per week

**Wat houdt de functie in Teamleider Groen?**

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van 2 groenlocaties en organiseer je samen met 2 assistent teamleiders en 12 voorlieden de aansturing en ontwikkeling van 40 tot 80 medewerkers uit de doelgroep.

Ook ben je verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering binnen het eigen bedrijfsonderdeel, de veiligheid, de inkoop en het beheer van het wagen
- en machinepark van de eigen locaties. Daarnaast onderhoud je - samen met de afdelingsmanager - relaties met opdrachtgevers (veelal gemeenten) over groenbestekken en het uitvoeren van opdrachten.

De belangrijkste taken die je uitvoert zijn o.a.:

- Je hanteert op de situatie toegesneden stijl(en) van leiding geven en sluit daarbij aan bij de cultuur en beleidsafspraken van IJmond Werkt.
- Je coacht de Assistent Teamleiders en voorlieden in het begeleiden en ontwikkelen van de medewerkers en bevordert eigenaarschap;
- Je bent binnen de eigen kaders verantwoordelijk voor het professionaliseren van het groenbedrijf. Efficiënter werken, bijv. middels Lean, is daar een belangrijk onderdeel van.
- Je implementeert veranderingsprocessen en adviseert de Afdelingsmanager Groen over in te zetten veranderingen;
- Je draagt bij aan het opstellen van het operationele jaarplan van het eigen organisatieonderdeel op, draagt zorg voor de uitvoering en bewaakt de voortgang en kwaliteit daarvan.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de activiteiten en medewerkers, afgestemd op de planning, eventueel in samenspraak met de accountmanager.
- Levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de afdeling Groen en doet voorstellen aan de manager.
- Je stemt met de professionals van de afdeling Ontwikkeling en HR de begeleiding van mensen uit de verschillende doelgroepen af.
- Je draagt zorg voor voldoende werkaanbod afgestemd op de beschikbare capaciteit maar ook de kwaliteiten van de medewerkers.

**Als Teamleider Groen herken jij jezelf in het volgende profiel**

Een initiatiefrijke, zelfstandige teamleider, die gevoel heeft voor mensen en hen weet te motiveren en in beweging te krijgen in een dynamische omgeving. Je denkt in kansen en bent communicatief sterk. Je hebt een praktische instelling en een pragmatische aanpak. Je werkt planmatig en bent proactief. Je bent een verbinder en draagt bij aan de ontwikkeling van het team en bent een goede sparring partner voor je collega Teamleiders en de Afdelingsmanager. Je beschikt over verandervermogen en draagt continue bij aan het verbeteren van de afdeling.

Verder beschik je over:

- HBO werk
- en denkniveau en een opleiding in een relevante richting;
- Ervaring met het leidinggeven in het groen;
- Affiniteit met werken met en voor mensen met een arbeidsbeperking;
- empathisch en geduldig met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Kennis en ervaring met capaciteitsmanagement

**Verder voldoe je aan de volgende competenties**: Plannen en organiseren, Ondernemerschap, Groepsgericht en individueel leidinggeven, Sensitiviteit, Flexibel gedrag, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Voortgangsbewaking, Coachen.

**Wat bieden wij?**

Naast een prettige werksfeer in een gemotiveerd en enthousiast team bieden wij een functie voor 36 uur per week met een salaris gebaseerd op schaal 9 van de CAO SGO (mínimaal €3.317;
- en maximaal €4.752,-). Daarnaast heb je recht op een Individueel keuzebudget van 17,05%. Pensioen bouw je op bij het ABP.

**Wil je meer informatie over de functie?**

**Ben je enthousiast over deze vacature?**

Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.