Afdelingsmanager Bibliotheeklocaties- en Services

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor digitalisering, innovatie en hoogwaardige dienstverlening? Heb je een duidelijke visie op de bibliotheek van de toekomst en weet je jouw team te motiveren om de, door het MT geformuleerde, strategie te vertalen naar een tactisch plan en concrete acties? Dan is deze rol als Afdelingsmanager Bibliotheeklocaties en services bij de Universiteitsbibliotheek van de Universiteit Maastricht dé volgende stap in jouw carrière

**Functieomschrijving**
Als afdelingsmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten van de afdeling Bibliotheeklocaties en Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle gebouwgebonden dienstverlening, het eerste algemene klantcontact - zowel fysiek als online - en de dienstverlening van de bibliotheeklocaties en overige locaties met studieplekken. De afdeling bestaat uit ca. 40 medewerkers en een flexibele schil van ongeveer 30 studentmedewerkers. Je geeft leiding aan een team van toegewijde teamleiders en professionals van de teams Gebouwbeheer, Team Information en Team Collecties en Fysiek Collectiebeheer. Samen met de andere leden van het Management team ben je verantwoordelijk voor een breed palet aan producten en diensten voor de UM community en de ontwikkeling van de Universiteitsbibliotheek "Towards the Academic Library of the future". Je hebt een uitstekend vermogen om relevante interne en externe ontwikkelingen te signaleren die relevant zijn voor onze dienstverlening.

Als afdelingsmanager geef je leiding aan een veelzijdige afdeling die een cruciale rol speelt in het ondersteunen van onze studenten en medewerkers (docenten en onderzoekers). Een van de kerntaken is het creëren en onderhouden van inspirerende studieplekken voor studenten op verschillende locaties binnen de UM. De afdeling is verantwoordelijk voor publieke dienstverlening op verschillende locaties, met het doel om hoogwaardige informatievoorziening te bieden. De afdeling beheert zowel de papieren alsook de digitale collecties - van reguliere tot bijzondere collecties - waaronder het metadateren en opslag in onze depots. Ook gebouwbeheer, inclusief veiligheid en bedrijfshulpverlening in de gebouwen, valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je faciliteert innovaties zoals digital labs, linked open data, hebt oog voor samenwerking met burgers, en onderhoudt waardevolle interacties met de gemeente en omwonenden waar het gaat om aanwezigheid van de bibliotheek in de wijk. Daarnaast stem je uiteraard goed af met stakeholders binnen de UM.

Met jouw kennis van de nieuwste ontwikkelingen en oog voor de behoeften van de organisatie stuur je jouw afdeling aan, waarbij je strategie, processen en mensen effectief met elkaar verbindt. Je vertaalt jouw visie naar beleid en concrete resultaten en schept heldere kaders waarbinnen medewerkers samenwerken aan de gezamenlijke doelen, ook over de afdelingen heen.

Je creëert een inspirerend en samenwerkingsgericht werkklimaat waarin iedereen tot zijn recht komt. Samen met je team zorg je ervoor dat de bibliotheek toekomstbestendig blijft en aansluit bij de voortdurend veranderende behoeften van studenten, onderzoekers en andere gebruikers.

**Wat ga je doen?**
- Je ontwikkelt een helder en toekomstgericht afdelingsplan dat naadloos aansluit bij de strategische doelen van de Universiteitsbibliotheek;
- Je ondersteunt en begeleidt teamleiders bij het opstellen van teamplannen en doelen, waarmee zij bijdragen aan de ontwikkeling en de uitvoering van het afdelingsplan;
- Je creëert een inspirerende, prettige en samenwerkingsgerichte werkomgeving, waarin persoonlijk leiderschap en groei van medewerkers centraal staan;
- Je verbetert werkprocessen binnen jouw afdeling en op organisatie breed niveau, met bijzondere aandacht voor digitalisering en innovatie;
- Je vertegenwoordigt de Universiteitsbibliotheek in relevante lokale en nationale werkgroepen en bij relevante stakeholders binnen en buiten de UM en versterkt zo onze zichtbaarheid en invloed;
- Je draagt in het Managementteam actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid voor de Universiteitsbibliotheek;
- Je speelt een sleutelrol in verandermanagement en begeleidt de organisatie in het inspelen op een continu veranderende omgeving.

**Functie-eisen**
Om de transitie naar de bibliotheek van de toekomst te realiseren, zoeken wij een verbindende en samenwerkingsgerichte afdelingsmanager. Jij weet niet alleen mensen binnen jouw eigen afdeling te verbinden, maar ook samenwerking tussen afdelingen te bevorderen. Jouw sterke teambuildingvaardigheden en oog voor de kracht van individuen maken jou tot een inspirerende leider.

Je beschikt over een sterke organisatiesensitiviteit en hebt het vermogen om in te spelen op veranderingen in een dynamische academische omgeving. Jouw leer
- en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat je samen met de Universiteitsbibliotheek blijft groeien. Daarnaast ben je in staat om, waar nodig, overtuigingskracht in te zetten o