Selectiefunctionaris

**Intro**: Jeugdigen kunnen in een Justitiële Jeugdinrichting (JJI) en Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd geplaatst worden als de (kinder-)rechter hen volgens het jeugdstrafrecht een straf of maatregel oplegt. Daarnaast kunnen jeugdigen preventief worden geplaatst, in afwachting van hun rechtszaak. Wil jij als selectiefunctionaris plaatsings
- en overplaatsingsverzoeken beoordelen en meedenken over complexe casussen en acute problematiek bij plaatsingen? Lees dan verder
**Organisatie
- en afdelingomschrijving**:
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

**Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)**
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

**Dit ga je doen**:
Binnen het Team Jeugd bij de Divisie Individuele Zaken (DIZ) ligt jouw focus op het jeugd
- en adolescentenstrafrecht. Als selectiefunctionaris speel je een hoofdrol in de uiteindelijke beslissing die je namens de Minister voor rechtsbescherming neemt. Voor de afhandeling van dergelijke verzoeken verzamel en analyseer je informatie en toets je aan relevante wet
- en regelgeving en beleid. Vervolgens kom je zelfstandig tot een beoordeling die je omzet in een conceptbeslissing. Waar nodig zorg je voor inhoudelijke en procesmatige afstemming met betrokken collega’s en ketenpartners en bewaak je continu de voortgang. Verder geef je input aan de senior selectiefunctionaris. Bij dit takenpakket heb je veel contact met ketenpartners zoals de JJI’s, het OM en de Raad voor de Kinderbescherming. Je speelt daarnaast in op onverwachte omstandigheden en je bent hierbij flexibel. Dit kan betrekking hebben op verzoeken of aanvragen van partners waarmee je samenwerkt. Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van de werking van de uitvoeringsketen van strafrechtelijke beslissingen.

Je onderhoudt daarnaast een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie. Al je werkzaamheden voer je uit binnen de kaders en afspraken. Het zorgdragen voor de administratie van je werkzaamheden en het bewaken van de kwaliteit daarvan zijn bij jou in juiste handen. Ook verbeter je de efficiency van het werkproces en de kwaliteit van de afhandeling, onder andere door actief kennis te delen over de inhoud van je werkzaamheden en de uitvoering ervan.

**Dit neem je mee**:

- Je hebt mínimaal Hbo-niveau, bij voorkeur een agogische en/of juridische opleiding en praktijkervaring in een justitiële jeugdinrichting, reclassering of Raad voor de Kinderbescherming;
- Je hebt bij voorkeur kennis van het gevangeniswezen, het jeugddomein en het strafrecht;
- Je hebt ervaring met het gebruik van informatiesystemen, of je kunt ze je snel eigen maken;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je hebt ervaring met werken in een politieke-bestuurlijke omgeving en kennis van veranderprocessen;
- Je hebt een relevant netwerk of je bent iemand die dit snel opbouwt;
- Je bent creatief en je ziet graag resultaat van wat je doet;
- Je kunt goed analyseren en op basis van de feiten en cijfers kom je tot een onderbouwd oordeel; een ingenomen standpunt kun je goed verwoorden en verdedigen;
- Je bent proactief, klantgericht, integer en werkt graag samen; als geen ander weet jij de mensen in je omgeving te motiveren;
- Je bent zorgvuldig, kunt goed plannen en organiseren en je staat altijd open om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke gro