Beleidsadviseur Wmo

**Wat ga je doen?**

Als Beleidsadviseur Wmo ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid en de uitwerking hiervan in de verordening en beleidsregels. Ook ben je verantwoordelijk voor diverse inkooptrajecten in het kader van de Wmo. Hierbij gaat het om de inkoop van dagbesteding, begeleiding, respijtzorg en daarnaast om de inkoop en het contractbeheer van de ‘oude Wmo taken’ te weten hulpmiddelen, trapliften, huishoudelijke hulp en de sociaal medische advisering Wmo. Ook ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het toezicht op de Wmo en voor het fraudebeleid en de rechtmatigheidsonderzoeken voor de drie wetten van het sociaal domein (de Wmo, de Jeugdwet en de Participatiewet).

Je bent hét aanspreekpunt voor de Wmo voor andere collega’s binnen de gemeentelijke organisatie en adviseert de verantwoordelijk wethouder op dit beleidsterrein. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en hun vertegenwoordiging in de Adviesraad Sociaal Domein Waalre.

Naast bovengenoemde taken in het kader van de Wmo, ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor de Welzijn-woon-zorg visie, Wet verplichte GGZ (WvGGZ), personen met verward gedrag (wijk GGD) en beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je onderhoudt subsidierelaties met diverse welzijnsorganisaties, je draagt zorg voor de beschikbaarheid van cliëntondersteuning en ten slotte maakt buurtbemiddeling onderdeel uit van jouw pakket.

Wij zoeken daarom ook een verbinder en netwerker met goede contacten in de organisatie, de regio en in de samenleving.

Als beleidsadviseur Wmo heb je een veelzijdige en zelfstandige functie. Je krijgt de verantwoordelijkheid en het vertrouwen om allround taken op te pakken. Onze organisatie waardeert eigen initiatief en creativiteit. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Je werkplek is in een modern gebouw in een bosrijke omgeving.

**Wat breng je mee?**

Je bent je volop aan het ontwikkelen als professional. Je krijgt energie van een breed takenpakket en schakelt met gemak tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent betroken en behulpzaam en werkt graag samen met je collega’s aan mooie resultaten voor onze inwoners

Daarnaast:

- Heb je een HBO werk
- en denkniveau;
- Ben je organisatie
- en politiek sensitief;
- Ben jij op de hoogte van WMO-beleid;
- Heb jij goede schrijfvaardigheden;
- Ben je analytisch en in staat de verbinding te leggen met de praktijk;
- Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Ben je stressbestendig.

**Wat bieden wij jou?**

Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om te groeien en te leren. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om het brede takenpakket op te pakken; een voordeel van werken in een compacte gemeente.

Daarnaast bieden we jou:

- Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de Waalre Academy om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een salaris van € 3.558 tot € 5.247 per maand bij een 36-urige werkweek (functieniveau 10 cao Gemeenten);
- Een individueel keuze-budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
- En last but not least: fijne collega’s

**Hebben we jouw interesse kunnen wekken?**

Dan ben je van harte welkom om jouw CV en (korte) motivatie uiterlijk 13 juni te uploaden.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen met Nanette van Lieshout, teammanager Sociale ontwikkeling, 040-2282500. Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je bellen met Anne Hulshof, HR Business Partner via 06-50057827.

Er is ruimte gepland voor de eerste kennismakingsgesprekken op donderdag 20 juni 2024 tussen 9 en 13 uur.

**Gemeente Waalre**

De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met totaal 130 medewerkers werken we enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel.

32 uur per week

Education : HBO