Partsmanager Groningen

_Ben jij een proactieve leidinggevende en houd jij van logistieke processen? Dan zijn wij opzoek naar jou Binnen deze uitdagende functie als Partsmanager draag jij de verantwoordelijkheid voor alle magazijnen binnen Century. Wil je meer weten? Lees snel verder._

**PARTSMANAGER GRONINGEN**

**Wat ga je doen?**

Als Partsmanager ben jij verantwoordelijk voor het gehele logistieke proces binnen alle magazijnen van Century. Jouw medewerkers zitten op alle vestigingen. Van het inkoopbeleid, het selecteren van leveranciers tot aan de verkoop van onderdelen; dat is waar jij zorg voor draagt. Het is van belang dat je nauw samenwerkt met de Servicemanagers van de vestigingen zodat je een zo goed mogelijke dienstverlening in de werkplaats tot stand kunt brengen én natuurlijk voor onze klanten. Daarnaast geef je leiding aan de Magazijnchefs, de Magazijnmedewerkers, Accountmanager en onze Onderdelendienst. Je bent een partner voor onze klanten intern en extern. Daarnaast houd je je bezig met o.a.:

- Het zorgdragen voor de uitvoering van het beleid binnen Century op het gebied van magazijnen en onderdelen;
- Binnen de gestelde budgetten realiseren van de aftersales doelstelling voor de vestigingen zoals deze zijn afgestemd met de Aftersales Directeur;
- Het opstellen en bewaken van het inkoopbeleid;
- Actief en op de juiste manier benaderen van klanten én relaties;
- Coachen en ondersteunen van jouw team.

Je rapporteert in deze functie aan de Aftersales Directeur en bent deelnemer aan het Servicemanagersoverleg. Doordat jij een duidelijke visie hebt over hoe een magazijn aangestuurd moet worden, durf jij te denken over moderne invullingen met betrekking tot het leveren van onderdelen.

**Wie ben jij?**

Je vindt het leuk om zowel uitvoerend als eindverantwoordelijke te zijn. Daarnaast ben je dienstverlenend ingesteld, heb je goede communicatieve vaardigheden en vind je het leuk om te werken in een drukke en hectische omgeving. Daarnaast vragen wij:

- Ervaring in een soortgelijke functie in de Automotive;
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten;
- Je bent een stevige persoonlijkheid;
- Je bent klantgericht en commercieel ingesteld, representatief, en stressbestendig;
- Bij voorkeur kun je goed werken met het dealermanagementsysteem Autoline;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je herkent jezelf in onze kernwaarden**:T*otaaloplosser, **O**nderscheidend, **P*rofessioneel

**Wat bieden wij jou?**

Bij Century staat kwaliteit voorop. Zowel richting onze klanten als richting onze collega's. Bij ons kom je dan ook terecht in een moderne enthousiaste organisatie. Je mag daarbij rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

- Een uitdagende baan met een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- 24 vakantiedagen (en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen);
- Aansluiting bij een goede pensioenregeling en aanvullende pensioenmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding vanaf 5 km enkele reis;
- Verschillende opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen;
- Zeer mooi fietsplan;
- Diverse personeelskortingen (o.a. auto's, onderdelen, onderhoud en autobanden, autoverhuur bij Century).

**Wie zijn wij?**

Met de dealerschappen van Audi, Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, SEAT en Škoda in combinatie met een eigen hypermoderne wasstraat, bedrijfswagenombouw-, verhuur-, shortlease, lease
- en schadetak, is Century Autogroep sinds 1932 uitgegroeid tot een mobiliteitspartner met 12 vestigingen en ruim 400 medewerkers verspreid over Groningen en Drenthe. Daar zijn wij trots op

Inspelend op de vraag naar emissievrije mobiliteit is Century daarnaast aanbieder van (elektrische) fietsen met dealerschappen van alle topmerken, elektrische bakfietsen, deelauto’s en van Carver, een 100% elektrisch stadsvoertuig. Century Autogroep biedt op die manier de particuliere en zakelijke rijder een totaaloplossing op het gebied van zijn of haar (duurzame) mobiliteitswensen.

**Enthousiast geworden?**

Solliciteer dan direct en misschien word jij binnenkort onze nieuwe collega Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Robert Westendorp (Aftersales Directeur) via 06-27384773.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Rooster:

- Dagdienst
- Flexibele werkuren
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Aanvullend pensioen
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Collectieve zorgverzekering
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek