Adviseur Procescontrol

**:Functieomschrijving

Deze functie richt zich op het ontwikkelen, implementeren, toetsen en continue verbeteren van de interne beheersing. Belangrijke werkzaamheden hierbij zijn het beschrijven van processen, het uitvoeren van risicoanalyses en het beoordelen van de beheersmaatregelen op opzet, bestaan en werking bij de directie OI. Hierdoor ben je verzekerd van een afwisselend en breed takenpakket. Geen dag is hetzelfde. Daarnaast krijg je de ruimte om te vernieuwen. Met jouw frisse blik, jouw kennis en expertise help jij de organisatie en de dienstverlening van DUO nog beter op orde te krijgen. Tenslotte wordt er binnen DUO hybride gewerkt wat betekent dat je flexibel bent in het werken op kantoor, vanuit huis of elders.

Jouw taken
- Ontwerpen en beschrijven van bedrijfsprocessen in de modelleertool Mavim Manager. Uitgangspunten hiervoor zijn het AO/IC-beleid, Risicobeheersingskader van DUO en de modelleerconventie voor BPMN 2.0. Het is belangrijk hierbij pro-actief samen te werken met de betreffende analisten/ontwerpers, materiedeskundigen of andere specialisten.
- Je maakt onderdeel uit van een team van adviseurs en hebt als werkveld de directie Onderwijsinstellingen (OI) die is gevestigd in Den Haag. Je bent daarom ook mínimaal twee-wekelijks één dag werkzaam op locatie te Den Haag.
- Het vroegtijdig identificeren/opmerken van relevante ontwikkelingen die wijzigingen in de procesbeschrijvingen behoeven. Hierover de directies voorzien van passend advies.
- Samenwerken met en onderhouden van relaties met stakeholders binnen de DUO-directies en -staven, de directie Onderwijsinstellingen (OI) in het bijzonder en Concern-breed met collega’s van FEZ/OCW.
- Zorgdragen voor uniformiteit en samenhang in procesbeschrijvingen en borgen van auditeerbaarheid en compliancy van processen.
- Meewerken aan de doorontwikkeling van de producten en diensten van Procescontrol. Dit gebeurt in een agile-werkvorm.
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren van onder andere de Concerncontroller, de CIO en de HD F&S over bovengenoemde aspecten.
- Leveren van een kritische bijdrage aan de planning
- en control cyclus van DUO
**Functie-eisen
- Je hebt HBO/WO werk
- of denkniveau en een relevante opleiding hiertoe gevolgd (bijvoorbeeld bedrijfseconomie of bedrijfskunde).
- Kennis van en ervaring met procesmodellering (bij voorkeur in BPMN) en de procesmodelleertool Mavim (Manager).
- Je bent goed in analyseren, plannen en organiseren, hebt overtuigingskracht, kunt goed netwerken en je bent je bewust van jouw omgeving;
- Je kunt uit de voeten met analyse tooling als Business Objects, Power BI en Excel;
- Je bent bekend (en hebt ervaring) met de agile werken;
- Je kunt zowel schriftelijk als mondeling je advies uitbrengen en hebt ervaring in alle fases van het adviesproces.

Kerncompetenties
- nauwgezetheid
- analyseren
- creativiteit
- omgevingsbewustzijn
- organisatiesensitiviteit
- plannen en organiseren
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
**Bijzonderheden
- Neem voor meer informatie contact op met Adryan van der Veen (manager) via 06-51292712. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kris Strobos (HR-adviseur) via 0620131273.
- Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
- Je kunt reageren t/m 10 december 2024. De gesprekken zullen zo spoedig mogelijk plaatsvinden.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.