Longfunctieanalist in Opleiding

Voor de duur van de opleiding, maximaal 4 jaar. **_Tijdens deze door het Radboudumc aangeboden hbo-opleiding leer je in de praktijk alle voorkomende longfunctiemetingen uit te voeren zoals het meten van longinhoud, gaswisseling en inspanningstesten. Het praktische deel van deze opleiding wordt door de longfunctieafdeling verzorgd. Je krijgt hierbij continu begeleiding, goede en constructieve coaching van leuke, gemotiveerde collega’s. Uiteraard houden we samen met jou je ontwikkeling bij, zodat jij je op basis daarvan weer verder kunt ontwikkelen._**

Het theoretische gedeelte wordt verzorgd door de LOI. De kosten van deze opleiding worden door het Radboudumc betaald. Afhankelijk van je contract duurt de opleiding drie en een half of vier jaar. Gedurende de opleiding ga je direct praktisch aan de slag met patiënten op onze afdeling en volg je daarnaast de theoretische opleiding via de LOI middels zelfstudie. Hiervoor zal het nodig zijn om behalve werktijd ook eigen tijd te investeren in je opleiding.

Als longfunctieanalist voer je een gevarieerd pakket aan longfunctieonderzoeken uit, zoals het meten van de longinhoud, luchtwegweerstand, provocatietesten, allergietesten en inspanningstesten. Je geeft heldere instructies aan patiënten, je bereidt de patiënten voor op het onderzoek en begeleidt hen tijdens en na het onderzoek. Je verzorgt de rapportage naar de (long)arts. Je combineert dus je technische, analytische kennis met je sociale vaardigheden. De academische setting biedt een uitdaging om zelfstandig complexe en voorbehouden handelingen uit te voeren. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris tussen € 2.574 en € 3.411 (schaal 5) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
- Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen.
- Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:

- 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
- healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
- bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
- financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
- Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
- 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
- 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
- Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis
- tot rechtsbijstandsverzekering.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

De afdeling Longziekten kent de volgende aandachtsgebieden:

- De pijler Chronic Airways Disease (CAD) richt zich op patiënten met COPD en Astma. Zowel (poli-)klinisch, maar ook in de vorm van longrevalidatie.
- De pijler Infectieziekten richt zich voornamelijk op: Tuberculose (TB), Non-tuberculeuze mycobacteriële infecties (NTM) Cystic fibrosis (CF), Bronchiectasien (BE) en pulmonale schimmelinfecties.
- De pijler Thoracale oncologie is een multidisciplinair team van artsen en verpleegkundigen van verschillende afdelingen (Longziekten, Thoracale chirurgie, Pathologie, Radiologie, etc.).

Als laatste pijler Algemene longziekten beslaat zowel acute longzorg als (regionale) academische zorg en richt zich op die longzorg die niet al gegeven wordt in één van de andere 3 pijlers.

Longziekten Radboudumc heeft ruim 200 medewerkers en het longfunctieteam bestaat uit 13 enthousiaste medewerkers De longfunctie afdeling bedient voornamelijk alle 4 de pijlers binnen longziekten, maar er is intensieve samenwerking met bijvoorbeeld kindergeneeskunde en neurologie. We zijn een gevarieerd en gezellig team, collegiaal gericht op de patiënt en de medewerker.

We werken ook op Amalia/kindergeneeskunde in het Radboud maar ook af en toe op de functie afdelingen van omliggende ziekenhuizen. Opleidingsactivit