Projectmanager Vastgoedontwikkeling

Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van Rotterdam? Als Projectmanager Vastgoedontwikkeling bij Havensteder sta je midden in een dynamisch speelveld van gemeenten, interne afdelingen, en externe stakeholders. Samen zorgen we voor duurzame, veilige en betaalbare woningen voor onze huurders. Of je nu werkt aan een nieuwbouwproject dat het stadscentrum vernieuwt of een renovatie in bewoonde staat die Rotterdam-Zuid doet stralen - jij brengt elk project succesvol van voorbereiding tot oplevering.

Jij bent het gezicht en de motor achter renovatie-, herstructurerings
- en nieuwbouwprojecten. Hierbij zet je alles op alles om binnen budget, op tijd, en topkwaliteit op te leveren. Denk aan:

- Het technisch ondersteunen van de projectontwikkelaar tijdens de ontwikkelfase;
- Het opstellen van werkomschrijvingen, bouwvoorbereiding en contracteren;
- Het samenstellen en aansturen van interne en externe projectteams;
- Het organiseren van participatie en draagvlak bij bewoners en stakeholders;
- Het managen van budget, planning, risico's en klanttevredenheid;
- Het naleven van veiligheid, ARBO-voorschriften en wettelijke normen;
- Het coördineren van opleveringen en documentaties.
- Een salaris van mínimaal €4.804;
- en maximaal €6.493;
- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal K van de CAO woondiensten;
- Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 2% over je bruto jaarsalaris;
- Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
- Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900;
- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
- Ontwikkeling belonen we met Havensteder Educatiepunten. Heb jij aan het eind van het jaar het benodigde aantal punten behaald? Dan ontvang je in december een bonus van € 600,00 bruto;
- Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
- We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
- Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.
- Let op: Een pre-employment screening, referentiecheck, en assessment maken deel uit van de selectieprocedure._
Jij bent de spin in het web en houdt van overzicht in een hectische omgeving. Je bent niet bang om knopen door te hakken, hebt een scherp oog voor verbeteringen en kan helder communiceren met alle betrokkenen.

Daarnaast:

- Heb je een afgeronde bouwkundige hbo-opleiding;
- Je hebt mínimaal 5 jaar ervaring in woningbouwprojecten: renovaties of nieuwbouw;
- Ben je bekend met design en build trajecten en UAV-gc;
- Sta je te popelen om je passie voor bouwen in te zetten voor Rotterdam.