Teamleider Informatisering, Automatisering en

**Teamleider Informatisering, Automatisering en Facilitaire Zaken**

**36 uur per week**

**Geef jij op een inspirerende en motiverende wijze leiding? Vind je het leuk om **samen **met het team waardevolle en complexe vraagstukken op te pakken? En schakel je makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau? Dan zijn wij op zoek naar jou**

**Dit ga je doen**

Jij levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de teams Informatisering, Automatisering en Facilitaire Zaken (IAF). Het afgelopen jaar heeft in het teken gestaan van een groot ICT-veranderproject, waarbij we van een beheer
- naar een regieorganisatie zijn gegaan.Het wordt nu tijd voor het bestendigen van de nieuwe situatie en daar lever jij actief een bijdrage aan.

Je hebt zorg en aandacht voor de ontwikkeling van je medewerkers en je stuurt op resultaat en budget. Je bent onderdeel van het managementteam Bedrijfsvoering en samen met hen draag je de verantwoordelijkheid voor het domein en de verbinding naar het Concernmanagementteam (CMT) en andere domeinen. Jouw bijdrage hierin is inspirerend. Je bent strategisch gesprekspartner voor de concernmanager. Je hebt hierin een adviserende rol.

**Dit neem je mee**

Jij bent een inspirerend voorbeeld Je stimuleert en faciliteert medewerkers om zich individueel en in samenwerking verder te ontwikkelen. Dit doe je op coachende en inspirerende wijze. Jij weet synergie te creëren en bent een verbinder binnen het team, maar ook voor de teams onderling en met andere afdelingen binnen de organisatie. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, je bent overtuigend, krijgt mensen in beweging, bouwt relaties op en weet draagvlak te creëren. Je stuurt op basis van vertrouwen.

Je overziet veel, en kunt meepraten over de inhoud. Zo zorg jij voor verbinding Zowel met interne als externe partijen. Je hebt kennis en ervaring met actuele ontwikkelingen, dreigingen en nieuwe trends in de (digitale) dienstverlening.

Je hebt een duidelijke visie over hoe we het team IAF vorm kunnen geven na het veranderingstraject waar we doorheen zijn gegaan. Je bent besluitvaardig en met een gezonde dosis humor, lef en relativeringsvermogen ben je in staat het management en bestuur te adviseren. Door jouw open houding ben jij voor iedereen een benaderbare collega.

Je hebt ervaring met het uitvoeren van (Europese) aanbestedingstrajecten, leveranciersmanagement en contractmanagement.

**Verder vragen we**
- Minimaal hbo werk
- en denkniveau. Het liefst heb je een ICT- of bedrijfskundige opleiding afgerond;
- Ruime leidinggevende ervaring (mínimaal 5 jaar); bij voorkeur bij een gemeente en/of overheidsinstelling;
- Je bemoeit je graag met complexe ICT-omgevingen, maakt de juiste cloudafwegingen en weet welke technologieën daaraan te pas komen. Je weet wat er nodig is voor een toekomstbestendige ICT-organisatie.
- Je bent samenwerkingsgericht en verbindend en hebt een mensgerichte stijl van leidinggeven.
- Vooral veel enthousiasme om samen met de collega’s het team IAF verder vorm te geven en hier wil je je schouders onder zetten
- Aantoonbare kennis en ervaring met verandermanagement.

**Dit bieden wij**
- Een salaris tussen € 4.211 en € 6.777 (functieschaal 12) met doorgroeimogelijkheden naar € 7.325 (uitloopschaal 13) bruto per maand (op basis van 36 uur) - dit hangt af van je kennis en ervaring;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, welke we bij goed functioneren graag omzetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Een goede werk/privé-balans met de mogelijkheid tot thuiswerken, ouderschapsverlof (deels doorbetaald) en een aantrekkelijke pensioenregeling voor later;
- 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kan besteden aan zaken die jij belangrijk vindt. Denk bijvoorbeeld aan extra vrije dagen, extra salaris of de aanschaf van een fiets;
- Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden?

**Wil je solliciteren?**
Fantastisch Je kunt reageren tot en met 28 juni 2024 via de onderstaande sollicitatiebutton.

**Liever eerst meer weten?**
Dat kan Hugo Langhorst vertelt je graag meer over de functie. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer 06 57 37 82 71. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met HR via het telefoonnummer 0523 289 333.

**Goed om te weten**
- Uiterlijk 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons of nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek;
- De kennismakingsgesprekken staan gepland in de week van 8 juli 2024. Past dit moment je niet? Neem vooraf even contact op. Dan bespreken we de mogelijkheden;
- Onze eigen collega’s krijgen ook de kans om op deze vacature te reageren. Zijn jullie allebei geschikt? Dan gaan we verder met onze eigen collega;
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.
- Wij verzorgen zelf de volledige werving voor onze vacatures, en nemen daarom alleen rechtstreekse sollicitaties van kandidaten mee in onze selectieprocedures._

Sluitingsdatum
- 28 juni 2024Sa