Medewerker Amv

**Over de functie**:
We zoeken parttime/fulltime AMV-medewerkers voor onze locatie in Vierhouten.
Je bent verantwoordelijk voor een veilige en leefbare omgeving voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) van 15-18 jaar. Je zorgt voor hun fysieke en sociale welzijn, onderhoudt contact, en stimuleert hun persoonlijke groei. Een zelfstandige werkhouding is vereist, waarbij je in overleg met collega's en managers handelt. Ervaring met en begrip voor de leefwereld van AMV's is essentieel. Documentatie van gesprekken en incidenten is belangrijk. Solliciteer nu als je een boeiende baan zoekt waarbij je bijdraagt aan de toekomst van deze jongeren

**Functie-eisen**:
Als het onderstaande profiel op jou van toepassing is, dan zijn we op zoek naar jou:

- Je hebt een sociaal-agogische opleiding op HBO-niveau, zoals Social Work of SPH, of een MBO 4 diploma in combinatie met een SKJ-registratie.
- Het is cruciaal dat je in het bezit bent van een SKJ-registratie.
- Je bent veerkrachtig en bekwaam in het omgaan met diverse emoties.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk je grenzen aan te geven zijn een must.
- Beschik je nog niet over een SKJ-registratie? Dan moet je in staat zijn om deze te verkrijgen.
- Je bent beschikbaar voor mínimaal 28-36 uur per week.
- Het werken in onregelmatige diensten, inclusief ochtend-, avond
- en nachturen, vormt geen probleem voor jou.

Herken je jezelf in deze beschrijving? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek

**Over het bedrijf**:
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Het COA heeft verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Samenwerking is erg belangrijk binnen het COA. Niet alleen met je directe collega’s op het werk, maar ook met verschillende samenwerkingspartners in de vreemdelingenketen. Je werkt met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn, omdat je manier van begeleiden moet veranderen afhankelijk van welke bewoner je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

**Wat we bieden**:
Deze uitdagende en sociaal betrokken functie wordt ondersteund door een passend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

- Een parttime of fulltime werkweek tussen de 32 en 36 uur in een inspirerende werkomgeving.
- Een tijdelijk contract voor een periode van 6 maanden met kans op verlening.
- Een maandsalaris gebaseerd op een 36-urige werkweek, variërend van mínimaal €3.335 tot maximaal €4.281, afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau.
- Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
- Vergoeding van reiskosten vanaf 10 km enkele reis, met een maximum van 120 km per dag, wat overeenkomt met maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
- Werken via een gerenommeerd uitzendbureau dat gespecialiseerd is in overheidsfuncties met unieke vacatures.
- Werken binnen de organisatie die zorgt voor de zorgvuldige opvang van asielzoekers.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters en HR-medewerkers.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze opdrachtgever, en wij zorgen voor het aanvraagproces