Programmacoördinator Huisvesting

Wil jij bijdragen aan toegankelijke huisartsenzorg? Ben je sensitief voor verschillende belangen en kun je goed schakelen tussen uiteenlopende belangen? Ben je mondeling sterk en durf je als schakel te functioneren om de huisartsenzorg een stap verder te brengen? Beantwoord jij voorgaande vragen met ‘ja’? Lees dan snel verder

**Wat doet een programmacoördinator huisvesting & praktijkopvolging?**:
Als programmacoördinator huisvesting & praktijkopvolging ben je de schakel tussen de regio organisatie, de huisartsen(praktijken), gemeenten en zorgverzekeraar om de toegankelijkheid van de huisartsenzorg in onze regio te borgen. Je maakt plannen hoe wij als regio organisatie de huisartsenzorg kunnen ondersteunen op het gebied van huisvesting en praktijkopvolging en betrekt daar de verschillende partijen bij. Jij gaat het gesprek aan, ziet nieuwe mogelijkheden en weet men te overtuigen. Je informeert bij andere regio organisaties over hun plan van aanpak en legt relaties met partijen die de regio kunnen ondersteunen of ontlasten.

Jouw rol is cruciaal voor het toegankelijk houden van de huisartsenzorg naar de toekomst toe. Op het gebied van huisvesting en praktijkopvolging liggen er grote uitdagingen waar wij als regio organisatie een ondersteunende rol in spelen. De regio gaat nog aanzienlijk groeien, passende en betaalbare huisvesting zijn lastig te vinden en praktijkstarters en praktijkhouders die binnenkort gaan stoppen weten elkaar nog niet altijd te vinden. Jij leidt projecten op deze thema’s, doet analyses en fungeert als aanspreekpunt in de regio. Je schakelt veel met de praktijkconsulent, de andere programmacoördinatoren van de afdeling Service (praktijkorganisatie en arbeidsmarkt) en de wijkcoördinatoren om te weten wat er speelt in de huisartsenpraktijken en de wijken. Dat alles met één doel: het toegankelijk houden van de huisartsenzorg in onze regio.

Deze veelzijdige functie maakt jou niet alleen een inhoudelijke expert, maar een onmisbare schakel tussen de regio organisatie, de huisartsen(praktijken), de gemeenten en de zorgverzekeraar. Jij bent degene die de toegankelijkheid van de huisartsenzorg echt een stap verder kan brengen. Daarnaast bieden we de ruimte om je verder te ontwikkelen en je bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de afdeling Service.

**Wat wordt er verder van je verwacht?**:

- Je bent klantgericht
- Je hebt een analytische en probleemoplossende mindset
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden
- Je bent proactief en neemt initiatief
- Je staat stevig in je schoenen
- Je kunt goed samenwerken

**Wat breng jij mee?**:

- Hbo of wo diploma
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ervaring als adviseur in de zorg of bij de overheid is een pre
- Ervaring met gemeentelijke vergunningen, huisvesting, facilitair is een pre

Mocht je niet voldoen aan bovenstaande eisen, maar je bent wel gemotiveerd en hebt affiniteit met zorg, schroom dan niet alsnog te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

**Ons aanbod**:
Wij bieden een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We gaan in beginsel een contract van 24 tot 32 uur per week aan voor bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd waarop de cao Huisartsenzorg van toepassing is.

Inschaling vindt plaats conform de FWHZ in schaal 9 (van € 4.382 tot en met € 5.600 bruto per maand o.b.v. 38 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, een telefoon, een laptop, thuiswerk
- en reiskostenvergoedingen, bieden wij ruimte voor creatieve en innovatieve ideeën en opleiding
- en ontwikkelingsmogelijkheden.

**Solliciteren?**:
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

**Informatie**:

- Amersfoort
- 24-32 uur