Campus Recruitment Advisor

**Campus Recruitment Advisor**

Bij HEINEKEN geloven we in talent dat onze organisatie versterkt, als onderdeel van onze strategie _'unlock the full potential of our people'_. We zijn continu gericht op het versterken van onze talent pipeline met goede carrièreontwikkeling en het bieden van gelijke kansen. In de dynamische rol van Campus Recruiter is het jouw missie om talent uit diverse studierichtingen te herkennen, aan ons te binden en te laten ontwikkelen.

**Wat de rol van Campus Recruitment Advisor zo leuk maakt?**
Bij Campus Recruitment is ruimte voor autonomie, jouw eigen ideeën en projecten te initiëren, en directe invloed uit te oefenen op onze recruitment
- en talent development processen. Je schakelt soepel met alle afdelingen van de diverse HEINEKEN entiteiten in Nederland, waardoor de rol dynamisch en afwisselend is. De rol staat voor continue verbetering en het streven naar kwaliteit. Als Campus Recruitment Advisor ben je ambassadeur voor HEINEKEN en in staat om de brug te slaan tussen de behoefte van onze business en potentieel talent.

**Wat ga je doen als Campus Recruitment Advisor?**
- Stakeholder Management:_
- Actief ophalen van business behoeftes en vertalen naar verbeterprocessen op het gebied van recruitment en talent development.
- Coördineren & matchen trainee opdrachten.
- Werving en Selectie:_
- Herkennen en aantrekken van top-talent onder studenten en afgestudeerden.
- Uitvoeren van effectieve wervingscampagnes om HEINEKEN als werkgever op de kaart te zetten.
- Beheren recruitmentproces voor trainees en stagiaires.
- Talent Development_
- Onboarden trainees & stagiaires.
- Organiseren intervisies en coaching, monitoren performance van de trainees.
- Activiteiten organiseren voor stagiaires.
- Employer Branding:_
- Actief werken aan het versterken van onze employer brand gericht op studenten en starters, zowel online als offline.
- Initiëren en coördineren van evenementen en activiteiten om de zichtbaarheid van HEINEKEN als aantrekkelijke werkgever te vergroten.
- Verbindende schakel vormen tussen het onderwijs (mbo, hbo, wo) en onze business.

**Ben jij de Campus Recruitment Advisor die ons team aanvult?**
- Met een passie voor het ontdekken van nieuw talent en het vormgeven van carrières.
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding met mínimaal 2 jaar ervaring in campus recruitment en/of talent ontwikkeling (of een vergelijkbare functie).
- Een creatieve geest en durft innovatieve benaderingen toe te passen om nieuwe doelgroepen te bereiken.
- Organisatorisch sterk en een planmatige manier van werken.
- Communicatief sterk en in staat anderen mee te nemen in jouw ideeën.
- Met jouw enthousiasme weet je anderen te inspireren en aan te moedigen om het beste uit henzelf te halen.

**Wat mag je van ons verwachten?**
Bij HEINEKEN kijken we verder dan functietitels. Bij alles wat we willen verbeteren, zijn ook jouw mening en talent van belang. Zo kan het gebeuren dat je soms ver buiten je eigen vakgebied betrokken raakt bij een project.

Onze waarden - Passie, Lef, Zorg en Genieten - vormen de kern van ons streven naar innovatie en succes.

Het salaris is competitief en afhankelijk van functiezwaarte, ervaring en opleiding. We geloven in een balans tussen werkplezier en privéleven voor een waardevolle bijdrage aan onze producten.

We omarmen hybride werken, waar flexibiliteit en autonomie worden gestimuleerd, en bieden kansen voor een dynamische carrière in lijn met jouw ambities. Bij HEINEKEN gaan we samen voor succes, gedreven door onze gedeelde waarden.

**Bij HEINEKEN bouwen we samen aan een krachtige en diverse gemeenschap waar passie, lef, zorg en genieten centraal staan. Doe mee en laat jouw bijdrage het verschil maken**

**Is jouw interesse gewekt?