Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Voor het team Toezicht en Handhaving zijn wij op zoek naar een

**Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)**

Die met persoonlijke touch bijdraagt aan het goede leven in Zeist

voor 36 uur per week, parttime is bespreekbaar

***

**Dit doe je**

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) ben je samen met je team van ca. 10 BOA's de oren en ogen van gemeente Zeist. Een dorp met stadse uitdagingen waar je gaat bijdragen aan het vergroten van leefbaarheid, een fijne leefomgeving en het gevoel van veiligheid. Zowel het werkveld waarin we opereren als de taken die we doen zijn in de afgelopen jaren flink veranderd. En hoewel het superfijn is om samen te werken weten we ook dat sommige zaken specialistische kennis en aandacht vragen; we werken daarom met taakaccenten. Zo heeft elke medewerker in het team een eigen wijk onder zijn/haar hoede, waarin intensief wordt samengewerkt aan leefbaarheid, veiligheid en het bevorderen van het contact in de wijk. Je weet dus wat er speelt in jouw wijk en denkt in oplossingen. Je schat zelf in waar de situatie om vraagt en schaalt op waar nodig. Je werkt hierbij samen met verschillende partners zoals politie, de collega’s van vergunningen of openbare orde en veiligheid en wijkmanagers. De Algemene plaatselijke verordening (APV), de afvalstoffenverordening en andere wet
- en regelgeving die betrekking hebben op de leefomgeving zijn jou niet vreemd. Vanuit jouw functie houd je toezicht op de Alcoholwet, parkeren, jeugd, aanbieden van afval en evenementen. Daarnaast heb je een rol bij het signaleren van ondermijning.

In geval van nood verleen je eerste hulp en assisteer je hulpverlenende instanties. Bij overtredingen durf je mensen aan te spreken op hun gedrag. Als geen ander weet je dat iedereen daar heel verschillend op kan reageren, maar door jouw rustige en respectvolle optreden help je de mensen bij zichzelf af te vragen waarom ze iets op die manier doen. Een flinke dosis humor en inlevingsvermogen kan daarbij helpen.

Jij bent dé specialist als het gaat om het winnen van vertrouwen en het maken van contact. Dit doe je om de Zeister samenleving verder op weg te helpen. Je gaat actief het gesprek aan met onze bezoekers, ondernemers en inwoners van jong tot oud. Het is hier natuurlijk wel van belang dat je duidelijk zicht
- en benaderbaar bent. Je bent geen stilzitter want als BOA ben je zowel op de fiets als lopend actief

Je werkt in een hecht team dat volop in ontwikkeling is. Dit vraagt van jou dat je op een proactieve manier meedenkt, knelpunten signaleert en bespreekbaar maakt.

Kortom: Een superafwisselende baan dus waarbij elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt

**Dit ben jij**

Je legt gemakkelijk en laagdrempelig contact met inwoners. Je hebt gevoel voor humor en bent in het bezit van een portie gezond verstand. Je kunt situaties overzien en blijft rustig als er spanningen kunnen ontstaan. Je wordt blij om onderdeel te zijn van een hecht team, maar hebt geen angst om zelf op pad te gaan. Je bent nieuwsgierig en blijft jezelf afvragen hoe het werk beter dan wel slimmer kan. Je toont initiatief en voel je je verantwoordelijk in de rol die je hebt.

Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uiten en het schrijven van een proces-verbaal is voor jou geen probleem. Ook kun je je flexibel opstellen, waardoor het werken met een rooster goed inpasbaar is voor jou. Het kan zijn je overdag, in de nacht en/of in de weekenden wordt ingezet. Je bent communicatief sterk, stressbestendig, alert en professioneel

Daarnaast heb je:

- Mbo werk
- en denkniveau en een BOA getuigschrift;
- Certificaat toezichthouder alcoholwet is een pré (geen harde eis);
- Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
- Certificaat Regeling Toetsing Geweldsbeheersing;
- Certificaat BHV en/of EHBO;
- Verklaring Omtrent Gedrag (van onbesproken gedrag);
- Goede fysieke conditie;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Rijbewijs B en eigen vervoer

**Dit bieden wij**

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 3.784;
- bruto per maand (schaal 7 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor deze functie loopt momenteel een functiewaarderingtraject waardoor inschaling in de toekomst wellicht in schaal 8 plaats zal vinden. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het direc