Consulent Jeugd

Als Consulent Jeugd speel je een belangrijke rol voor gezinnen en kinderen met een hulpvraag. Je draagt bij aan het vergroten van de eigen kracht van gezinnen. Je helpt bij het stabiliseren van de leefsituaties van kinderen en jongeren. Daarmee bevorder je het welzijn en de kwaliteit van hun leven. Het doel? Zorgen dat zij met zo min mogelijk - of zelfs zonder - hulpverlening verder kunnen.

Het verhelderen van de vraag van de inwoner en het gezamenlijk toewerken naar het gewenste effect vraagt zorgvuldigheid, vertrouwen en tijd. Daar staan wij voor

Wat ga je doen?
- Je onderzoekt en verheldert de hulpvraag en het gewenste effect, voert gesprekken met de hulpvrager(s) en betrokkenen en beoordeelt de noodzaak en vorm van hulp.
- Je ondersteunt de inwoner met de regie op het hulpverleningsproces van aanmelding tot afsluiting.
- Samen met de inwoner, zijn relevante netwerk, andere betrokkenen en eventuele hulpverleners schrijf je mee aan een integraal en doelgericht plan van aanpak.
- Je onderbouwt de benodigde hulp, zowel in gesprekken als op papier. Ook evalueer je deze regelmatig. Je checkt voortdurend of de ingezette hulp het gewenste effect heeft.
- Wanneer de veiligheid in een gezin op het spel staat, kom je direct in actie. Je werkt samen met hulpverlening, Veilig Thuis, de Jeugdbescherming of de Raad voor de Kinderbescherming. Samen zet je alles op alles om de veiligheid te herstellen. Jij voert hierin de regie en trekt daarin samen op met de procesregisseur jeugd en veiligheid van de gemeente.
- Je adviseert en ondersteunt je collega’s in het team op basis van eigen expertise.
- Je werkt mee aan doorontwikkeling en professionalisering zowel binnen eigen organisatie als in samenwerking met alle ketenpartners.

**Waar kom je te werken?**:
Onze afdeling Samenleving is actief op alle terreinen van het sociale domein. Binnen de teams Beleid, Uitvoering en Gezond Meedoen, werken wij voor en met inwoners van de gemeente Staphorst aan een zo prettig mogelijke leefomgeving. Team uitvoering bestaat uit consulenten werk&inkomen, -wmo, -jeugd en -inburgering. Afdeling Samenleving kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en integraal werken. We durven buiten de gebaande paden te kijken en écht betekenis te geven aan het bieden van maatwerk.

**Wat maakt werken in Staphorst speciaal?**:
De gemeente Staphorst kenmerkt zich door bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en mooie natuur. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan één derde jonger dan 25 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente met karakter en lef. Inwoners die zich veerkrachtig voelen en maximale regie hebben over hun leven, dát is waar we voor gaan. Daar hoort o.a. een eigentijdse invulling van het Sociaal Domein bij.

**Wat vragen wij?**:

- Je hebt bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring in het werken binnen de jeugdwet.
- Je hebt een HBO opleiding afgerond en beschikt over kennis over systemisch werken.
- We verwachten dat je in het bezit bent van een SKJ registratie of dat je de bereidheid bent om deze zo snel mogelijk te behalen.
- Je bent iemand die goed kan luisteren en in staat is om een goede werkrelatie met betrokkenen op te bouwen en oog hebt voor de kracht van het gezinssysteem.
- Je durft buiten de lijntjes te kleuren en te handelen zonder hierbij de kaders van de Jeugdwet en het doel van de ondersteuning uit het oog te verliezen.
- Je bent een stevige gesprekspartner en zo nodig onderhandelaar, je kunt besprekingen met meerdere partijen voorzitten en hen in beweging krijgen.
- Je bent goed in staat om je werk zelfstandig in te richten waarbij je flexibel en ondernemend bent.
- Je beschikt over voldoende reflectievermogen, bent leergierig en staat open voor feedback van collega’s en durft kritisch te zijn naar anderen.
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Bij voorkeur werk je in ieder geval op woensdag, donderdag en vrijdag.

**Wat maakt dat deze baan jóuw baan mag worden?**:

- Ons team is een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling; Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk
- Wij betalen je wat je waard bent: deze functie kent een maximaal salaris van € 4.244;
- bruto (schaal 8) of maximaal € 4.752, - bruto (schaal 9) afhankelijk van de hoeveelheid werkervaring.
- 194,4 uur verlof en de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband.
- Extra’s zoals een vrij te besteden individueel keuzebudget van ruim 17%, een budget voor persoonlijke gezondheid, tegemoetkoming voor zorgverzekering en betaald ouderschapsverlof.
- Elke dag vers fruit van lokale ondernemers.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Opleidingsmogelijkheden met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- We kijken verder dan je werkervaring: het gaat ons erom wie jij bent en wat je meebrengt.

**Hoe komen we met jou in contact?**:
De so