Teammanager Gebiedsteams

Ben jij de bruggenbouwer die wij zoeken?

Als je een natuurlijke leider bent die teams binnen een dynamische en veranderende omgeving kan inspireren en verbinden, dan is deze rol bij Stichting JA perfect voor jou. Wij zoeken een teammanager die niet alleen processen en resultaten samenbrengt, maar ook een sleutelrol speelt in het vormgeven van onze toekomstige jeugdhulpstrategieën.

Wie is JA?

Stichting JA is een innovatief samenwerkingsverband van zes specialistische jeugdhulporganisaties in Amsterdam. We zijn pioniers in het bieden van integrale, gebiedsgerichte jeugdhulp die direct inspeelt op de behoeften van gezinnen. Met teams in elk stadsdeel van Amsterdam en in Weesp, leveren wij maatwerk dat echt verschil maakt.

Jouw impact.

Als teammanager van drie gebiedsteams stuur je een divers team van specialisten aan, van gz-psychologen en orthopedagogen tot systeemtherapeuten en ambulant hulpverleners. Je zorgt voor cohesie en synergie tussen verschillende expertises en ondersteunt je team in hun professionele ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering, samenwerking binnen het netwerk van zorgaanbieders en het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen.

Dit ben jij

Een enthousiaste, eerlijke persoonlijkheid die richting kan geven en mensen aan elkaar kan verbinden. Je bent sterk in je communicatie en hebt oog voor de mens en taak. Je hebt affiniteit met de specialistische jeugdhulp. Daarnaast beschik je over: 
- Een afgeronde Hbo+ opleiding gerelateerd aan de zorg, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en bedrijfskundige kennis. 
- Je bent voor 28 - 32 uur per week beschikbaar.
- Leidinggevende ervaring in een professionele organisatie, bij voorkeur in het sociaal domein.  
- De vaardigheden om verschillende ‘bloedgroepen’ of culturen te laten samenwerken.  
- Het vermogen om knopen door te hakken als dat nodig is; een hoge mate van flexibiliteit, doortastendheid en daadkracht om in hectische omstandigheden zelfstandig te werken. 
- Kennis van het Amsterdamse jeugdhulpstelsel en de ontwikkelingen naar 2027. 
- Het vermogen om te kunnen werken in een onzekere en te ontwikkelen context. 
- En: bij voorkeur beschik je over een gezonde dosis zelfrelativering en humor

Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol op het snijvlak van management en specialistische jeugdhulp.
- Een contract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een competitief salaris tussen €3786 en €5722 per maand volgens de cao Jeugdzorg schaal 11, afhankelijk van ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een elektrische leasefiets, ruime opleidingsmogelijkheden, en meer dan wettelijk vakantieverlof.
- Een dynamische werkomgeving waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van vele gezinnen.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.786,00 - €5.722,00 per maand

Verwacht aantal uur: 28 - 32 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Budget voor professionele ontwikkeling
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek