Journalist Bouwmachines

**Redacteur gezocht voor BouwMachines, met focus op emissieloos bouwen**_We zijn op zoek naar een ervaren redacteur die zelfstandig op pad gaat en in gesprek gaat met de branche en ondernemers over bijvoorbeeld energietransitie en emissieloos werken Wij zoeken iemand die mee wil praten én beslissen over hoe we het online platform BouwMachines gaan vernieuwen en verbeteren. Wil jij gaan voor verdieping én achtergrond? Blijf hier en lees hieronder meer_

BouwMachines is hét go-to nieuwsplatform dat kopers en gebruikers van bouwmaterieel ondersteunt in het succesvoller runnen van hun business. Je publiceert op eigen naam en werkt aan veel verschillende type **onafhankelijke** (nieuws)berichten. Denk hierbij aan nieuws, achtergrondverhalen, beursverslagen, reportages etc. De focus ligt op grondverzet, weg
- en waterbouw en de sloop
- en recyclingbranche. Hot topic is op dit moment schoon en emissieloos bouwen en werken. Hoe gaan bijvoorbeeld ondernemers hiermee om?

Je werkt nauw samen met nog een andere redacteur, de hoofdredacteur en eindredacteur. Daarnaast schakel je zo nu en dan met freelancers waar we frequent mee werken. We zoeken iemand die het leuk vindt om zelfstandig op pad te gaan én het gesprek aangaat met ondernemers uit de branche. Daarnaast ga je ook de nodige pers
- en beursreizen maken door Europa.

**Wat we doen binnen VMN media**
Ons licht schijnen op de belangrijke maatschappelijke thema’s, zoals: hoe zorgen we er in Nederland voor dat iedereen goed kan wonen, dat er voor iedereen goede en betaalbare levensmiddelen beschikbaar zijn, hoe gaan bedrijfstakken om met digitalisering en duurzaamheid en hoe maken we de arbeidsmarkt diverser en inclusiever.

Met 24 merken binnen VMN media brengen we nieuws, achtergronden en data binnen verschillende branches, zoals bouw, vastgoed, horeca en supermarkten. 1,5 miljoen professionals in Nederland gebruiken onze content om betere beslissingen te maken in hun werk en hun organisatie en bedrijfstak vooruit te helpen. Want kennis is de drijfveer van vooruitgang.

**Wat bieden wij jou allemaal als werkgever**
- **Een hybride werkvorm** - Jij kunt vanuit huis, vanuit ons nieuwe kantoor in Zeist óf natuurlijk vanaf de bouwplaats jouw werk doen. Hier geef je grotendeels zelf invulling aan. Uiteraard willen we een goede teamdynamiek en streven we ernaar tenminste 1 of 2 dagen per week met elkaar op kantoor te werken.
- **Ruimte voor nieuwe ideeën** - Heb je ideeën over de contentstrategie, zie je een ‘gat in de markt’? Wij stimuleren een creatieve werkomgeving en vinden het leuk te experimenteren met nieuwe ideeën.
- **Goede arbeidsvoorwaarden** - Een goed salaris, individueel keuze-budget dat je naar eigen inzicht kunt besteden en een pensioenvoorziening. Daarnaast leuke extra’s zoals borrels, feestjes en natuurlijk gezellige collega’s.

**Sollicitatieproces**:

- Intakegesprek met onze Corporate Recruiter.
- Eerste kennismakingsgesprek met Joost Valkhoof (Hoofdredacteur) en eventueel iemand uit het team.
- Online Assessment (Persoonlijkheidstest + IQ test): hiermee achterhalen we onder andere je competenties en drijfveren.
- Vervolggesprek met Joost en iemand van HR: we bespreken hier onder andere de resultaten van het online assessment en leren elkaar nog beter kennen.
- Arbeidsvoorwaardelijk voorstel (salaris, type contract en andere voorwaarden).
- Contract

**Ben je overtuigd?**
- Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.800,00 - €4.200,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Aanvullend pensioen
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis

Werkschema:

- Dagdienst
- Flexibele werkuren
- ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 3704 HD Zeist

Verwachte startdatum: 01-01-2025