Inzetbaarheidsspecialist

2 maanden geleden


Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

Utrecht heeft jou nodig Dit is waarom jij als Inzetbaarheidsspecialist bij gemeente Utrecht wil werken:

- **Stimuleren van een gezonde en betrokken werkomgeving**: Jij zet je in voor een vitale en motiverende werkomgeving, waar medewerkers zich ondersteund en betrokken voelen.
- **Samenwerken aan verbetering**: Je werkt nauw samen met leidinggevende en medewerker aan een adequate aanpak van het verzuim en werkt daarbij samen met collega's van de Arbodienst.
- **Bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente**: Door jouw expertise zorg je ervoor dat de gemeente Utrecht een plek blijft waar medewerkers gezond en gemotiveerd kunnen werken.

Lees gauw verder en solliciteer direct

**Dit is je werk**:
Als Inzetbaarheidsspecialist draag je bij aan een gezonde, veilige en duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen de gemeente Utrecht. Je adviseert over het opstellen van een effectieve en preventieve verzuimaanpak op team
- en organisatieniveau. Je coacht de leidinggevende op het nemen van de juiste stappen met de medewerker Hierbij werk je proactief samen met de medewerkers van de Arbodienst, zoals bedrijfsartsen en praktijkondersteuners.
- Concreet zijn dit je werkzaamheden als Inzetbaarheidsspecialist:_
- In het begin van je periode bij de gemeente Utrecht neem je taken over van de leidinggevenden, zoals het opstellen van het plan van aanpak en eerstejaarsevaluatie. Hierbij hoort ook het voeren van gesprekken met medewerkers. In de periode daarna coach je de leidinggevenden om hun rol als casemanager te pakken in de verzuimbegeleiding.
- Je adviseert bij (complexe) verzuimdossiers. Je zorgt hierbij dat de regie in handen blijft of komt van de casemanager (leidinggevende) en het dossier conform de Wet Verbetering Poortwachter wordt opgebouwd. Bij voorkeur eindigt het dossier in spoedige re-integratie.
- Je adviseert en begeleidt de casemanager/leidinggevende op het gebied van re-integratie, verzuim en inzetbaarheid, tot en met eventuele WIA-aanvragen (en contact met UWV).
- Je toetst en bewaakt het traject Bedrijfsarts aan hand van STECR protocollen.
- Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van de verzuimaanpak en -preventie binnen de afzonderlijke organisatieonderdelen en de gemeente Utrecht als geheel.
- Je levert een actieve bijdrage aan het brede beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie en adviseert het management actief over verbeteringen.

**Dit is je werkplek**:
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen het team Arbo en Verzuim, dat onderdeel uitmaakt van het M&O Expertiseteam binnen organisatieonderdeel Mens & Organisatie (M&O).

Dit team bestaat uit 8 collega’s: 5 inzetbaarheidsspecialisten die de organisatieonderdelen ondersteunen in het verzuimproces binnen de gemeente, een coördinerend preventiemedewerker en een arbo-adviseur die zich bezighouden met veilig en gezond werken. Het team wordt aangestuurd door een teamleider. Het team werkt nauw samen met collega’s binnen HRM en de professionals van onze arbodienst. De inzetbaarheidsspecialisten hebben wekelijks een weekstart, en ééns per twee weken met het gehele team. Het team is relatief nieuw en opbouwend, met een verbindende en constructieve sfeer.

Binnen het M&O Expertisecentrum werken we samen met zo'n 35 gedreven collega's (programmamanagers, beleidsadviseurs, projectleiders en specialisten) aan actuele HR-thema's, zoals Inclusie & Diversiteit, Capaciteitsmanagement, Leren en Ontwikkelen en Arbo & Verzuim. Het Expertisecentrum maakt deel uit van het overkoepelende organisatieonderdeel Mens & Organisatie (M&O), waarin zo’n 260 collega's werkzaam zijn in de facilitaire dienstverlening, huisvesting en diverse HRM teams.
- Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op _deze pagina_

**Dit is jouw inbreng**:
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat je een duidelijke visie hebt op verzuim en duurzame inzetbaarheid (preventie). Je signaleert proactief kansen en pakt deze zelfstandig en professioneel aan. Je beschikt over het vermogen om te handelen binnen een complex speelveld met verschillende belangen; hierbij oefen jij invloed uit op anderen door effectief te communiceren en je stijl aan te passen aan de situatie. Bovendien ben je in staat om overzicht en structuur te creëren, waarbij regie voeren voor jou als tweede natuur aanvoelt.
- Verder vinden we het belangrijk dat je het volgende meebrengt:_
- Wo werk
- en denkniveau.
- In bezit van een diploma Register casemanager (RCCM); deze gaan we opvragen.
- Meerdere jaren relevante werkervaring op het