Programmamanger Kwaliteit

**Programmamanager Kwaliteit 0,6 fte**

Voel jij je thuis in een ambitieuze en snel veranderende werkomgeving en ben je op zoek naar een leuke baan als Programmamanager Kwaliteit? Wil je graag aan de slag bij een maatschappelijk betrokken organisatie en haal je daarnaast je energie uit kwaliteitsontwikkeling van onze huisartsopleiding?

Voor ons beleidsteam zoeken wij een ervaren programmamanager die graag meebouwt aan onze organisatie.

**Wat ga je doen?**

Je maakt onderdeel uit van het beleidsteam binnen de landelijke werkorganisatie. Op tactisch niveau werk je samen met het landelijk kwaliteitsoverleg (LKO), waarin de zeven opleidingsinstituten zitting hebben en met de andere programmamanagers uit het beleidsteam. Op strategisch niveau werk je samen met de portefeuillehouder(s) Kwaliteit vanuit de Raad voor Huisartsopleidingen.

Je bent verantwoordelijk voor:

- het coördineren van de landelijke beleidsontwikkeling op het gebied van kwaliteitsbeleid, in samenwerking met het landelijke kwaliteitsoverleg en de portefeuillehouder.
- het coördineren van de inzet en het actief begeleiden van de uitvoering van het kwaliteitsinstrument GEAR in samenwerking met het landelijk kwaliteitsoverleg.
- het stimuleren van het delen van expertise tussen de zeven opleidingsinstituten.
- het gevraagd en ongevraagd adviseren over kwaliteitsontwikkeling en kwaliteitsborging, zowel op strategisch als tactisch niveau.
- het leveren van een bijdrage aan de beleidsvorming en - advisering aan de huisartsopleidingen in Nederland.
- het leveren van een actieve bijdrage aan het leren van en met elkaar binnen de werkorganisatie.
- het volgen van (o.a. medische onderwijskundige) literatuur, ontwikkelingen binnen de huisartsopleiding en op het gebied van kwaliteitsbevordering.

**Wat breng je mee?**

Je:

- hebt een WO werk
- en denkniveau met mínimaal 5 jaar ervaring op het gebied van kwaliteitszorg in het hoger/post academisch onderwijs (bij voorkeur met ervaring in het begeleiden van audit
- en/of accreditatietrajecten).
- hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van (cyclische) kwaliteitstrajecten.
- hebt ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en kan je adviesrol op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau invulling geven.
- hebt bij voorkeur kennis van en/of ervaring met de huisartsopleiding.

In deze functie ben je de coördinator en drijvende kracht achter het cyclisch verbeteren van onze opleidingskwaliteit, die de balans vindt tussen het stimuleren van gezamenlijke beleidsvorming en inzet van eigen expertise. Je bent een energieke en betrokken professional op het gebied van kwaliteit. Je bent een samenwerker en verbinder die met vele betrokkenen de kwaliteit van onze opleidingen helpt te verbeteren. Daarnaast ben je een analyticus en kwaliteitsdenker die met behulp van ons eigen integraal kwaliteitsmanagementsysteem GEAR (Gecombineerde Evaluatie en Audit Ronde) de hoofden van de zeven opleidingsinstituten adviseert over verbetertrajecten.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift, en bezit organisatie-sensitiviteit, waardoor je in staat bent bestuurlijke verhoudingen te doorzien. Zo weet je om te gaan met verschillende belangen van stakeholders. Je beschikt over een kritische blik en hebt een flinke dosis enthousiasme.

Tot slot werk je resultaatgericht en kun je goed projecten plannen en coördineren.

**Wij bieden**:

- een uitdagende functie binnen de landelijke werkorganisatie van Huisartsopleiding Nederland, die hoge ambities heeft op het gebied van kwaliteit, innovatie en de uitvoering van onderwijs.
- als werkgever een veilige werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd, met de vrijheid en ruimte om het beste uit jezelf te halen om te groeien in een ambitieuze en dynamische organisatie.
- het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt mínimaal € 5.540,00 en maximaal € 7.325,00 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- behalve een ruim aantal vakantie-uren krijg je ook 112 extra vrije-uren per kalenderjaar o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- pensioenopbouw.
- vergoeding van sportkosten.
- een modern kantoor dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer (standplaats Utrecht).
- hybride werkbeleid: deels thuis, deels op kantoor
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- een functie voor 24 uur per week.
- een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.

**Over Huisartsopleiding Nederland**

Huisartsopleiding Nederland staat voor het opleiden van voldoende, vakbekwame en toekomstbestendige huisartsen voor iedereen in Nederland. De strategische samenwerkingsagenda vormt het hart van het samenwerkingsverband en focust op kwaliteit, samenhang & positionering en innovatiekracht.

De zeven huisartsopleidingen in Nederland werken samen aan kwalitatief hoogstaand