Gedragswetenschapper Jeugd

**Gedragswetenschapper Jeugd**:
Stichting Sociaal Team Houten zoekt een:
**Gedragswetenschapper Jeugd**
- 32-36 uur per week
- Reactietermijn: doorlopend
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

**Stichting Sociaal Team Houten**:
Stichting Sociaal Team Houten (CJG en Sociaal Team) is hét aanspreekpunt voor preventie, ondersteuning, begeleiding en zorg. Het is een uitvoeringsorganisatie van de gemeente Houten. De preventie en ondersteuning en de wettelijke taken vanuit de Wmo en Jeugd zijn ondergebracht in een zelfstandige Stichting waarin de gemeente invloed heeft via het college van B&W.

Onze visie_ _is dat niet alles wat anders is of anders verloopt dan je zou willen of verwacht, een probleem is en direct vraagt om professionele hulp of ondersteuning. Wij willen mensen helpen bij het omgaan met sociale, fysieke en emotionele uitdagingen in het leven en ze helpen om daar zelf regie over te kunnen voeren. Als er ondersteuning nodig is, bieden we dat op maat, zo dichtbij huis en het eigen netwerk als mogelijk en zoveel mogelijk aansluitend bij het gewone leven.

**De organisatie**:
Stichting Sociaal Team Houten kenmerkt zich o.a. door een prettige, gemoedelijke sfeer, betrokkenheid van collega’s, ruimte voor een dolletje, maar ook ruimte en flexibiliteit in het werken. Eigen verantwoordelijkheid nemen wordt gestimuleerd en gewaardeerd. Samen met je collega’s doe je wat nodig is en zoek je naar manieren om elkaar aan te vullen.

Er werken momenteel in de hele organisatie ongeveer 75 medewerkers. De professionals van het Sociaal Team zijn generalist naar buiten toe en specialist binnen het Wmo-of jeugdteam. Daarnaast is POH-GGZ Jeugdteam die bij de huisartsenpost werken. Er is een divers palet aan expertise bij al deze medewerkers op bijvoorbeeld autisme, LVB, veiligheid, wonen, schulden, werk en inkomen, complexe echtscheiding, contextueel/systemisch werken, (j)ggz, etc.

Je komt te werken in een context én organisatie die volop in beweging zijn. We durven met elkaar en van elkaar te leren, we zijn ondernemend en zien voortdurend kansen voor innovatie. Jouw werk draagt bij aan de ontwikkelingen in het sociaal domein waarin hulp dichtbij, snel en op maat geboden wordt. We dagen je altijd uit om de meest passende invulling van je taak en verantwoordelijkheid te vinden, passend bij de vragen van de inwoners en passend bij de opdracht van de gemeente.

Er is veel aandacht voor de talenten van medewerkers en vanuit je individueel keuzebudget en je loopbaanbudget is veel ruimte om jezelf daarin te ontwikkelen.

**De functie**:
Wij zijn op zoek naar een gedragswetenschapper (als onderdeel van het stafteam) die ervaring heeft met het procesmatig ondersteunen van jeugd professionals die begeleiding bieden in complexe (gezins)systemen, waarbij het uitgangspunt is het Versterken van het Gewone Leven.

Hierbij denk jij bewust aan het betrekken van het netwerk en informele zorg. Je bent op de hoogte van de richtlijnen jeugdhulp en hebt allerlei ideeën over in te zetten hulpmiddelen en methodes die bij kunnen dragen aan het ondersteunen van professionals in het bereiken van de doelen van de inwoners. Tegelijkertijd ben je realistisch en weet jij wanneer het maximale is behaald en wanneer het goed genoeg is.

De rol voor het Sociaal Team bij het uitvoeren van veiligheidstaken wordt steeds groter, hierbij kun jij de medewerkers begeleiden en ondersteunen. Je hebt een coachende houding en zet de medewerkers in hun kracht. Waar nodig sluit je in bijzondere situaties aan bij (multidisciplinaire) gesprekken en huisbezoeken. Je werkt in de organisatie nauw samen met de andere stafmedewerkers en teamleiders van de stichting.

**Werkzaamheden**
- Coacht en adviseert de professionals jeugd (on)gevraagd bij het inzetten van methodes, hulpmiddelen en/of interventies om de kwaliteit en deskundigheid te bevorderen;
- Biedt individuele werkbegeleiding aan de professionals gericht op de begeleiding die zij bieden aan (gezins-)systemen;
- Levert een bijdrage aan en adviseert met betrekking tot het op
- en bijstellen van het ondersteuningsplan en bij het nemen van kernbeslissingen;
- Signaleert en analyseert voor de organisatie relevante inhoudelijke trends en ontwikkelingen;
- Vertaalt deze ontwikkelingen naar innovaties en doelstellingen ten behoeve van het inhoudelijk beleid en methodieken;
- Signaleert knelpunten bij de implementatie en uitvoering van het inhoudelijke beleid;
- Houdt de eigen expertise op peil door het volgen van ontwikkelingen en deelt deze met de professionals;
- Participeert in relevante overleggen ten behoeve van de inhoudelijke ontwikkeling.

**Functie-eisen**:

- Een relevante academische opleiding
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als gedragswetenschapper
- Kennis en ervaring met het systemisch gedachtegoed
- Kennis van complexe (gezins-)systemen, problematiek en hulpverleningsmethodieken
- Kennis van gedragsproblemen en -stoornissen
- Kennis van actuele ontwikkelingen in het veiligheidsdomein
- E