Zorgcoördinator Bw Masira

Heb jij het in je om te coördineren, coachen en een team te stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou Deze functie kan zowel parttime als fulltime worden ingevuld, voor **24 tot 36 uur per week**, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.

**Jouw rol**:
Als zorgcoördinator ben jij de verbindende schakel tussen het team en de teammanager. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en begeleidt collega’s om het beste uit zichzelf te halen. Je houdt overzicht op aanmeldingen, projecten en samenwerkingsverbanden. Ook bewaak je de kwaliteit van de begeleiding. Knelpunten signaleer je tijdig en je neemt snel actie. Daarnaast geef je werkbegeleiding en adviseer je de teammanager over hoe de zorgverlening nóg beter kan. Je komt in een omgeving waar we je graag zo snel mogelijk zelfstandig aan het werk laten.

**Locatie**:
BW Masira, in Stadsdeel Nieuw-West, biedt beschermd wonen aan volwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid. De locatie heeft 28 appartementen en een gemeenschappelijke binnentuin. Ook zijn er 7 satellietwoningen in de buurt. Het team bestaat uit slaapdienstmedewerkers, ondersteunend begeleiders, persoonlijk begeleiders, een zorgcoördinator en een teammanager. We werken nauw samen met GGZ inGeest en het activiteitencentrum De Tour. Klik hier voor meer informatie.

**Jouw profiel**:
Een structurerende, verbindende persoonlijkheid Je signaleert knelpunten en denkt in oplossingen. Met veerkracht, visie en levenservaring sta je stevig in je schoenen, want de diversiteit en complexiteit van de taken vragen veel van je. Een coachende stijl en actief communiceren en aanspreken typeren jouw werkwijze. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
- Je hebt ervaring en affiniteit met onze doelgroep;
- Je hebt ruime ervaring in coördineren en procesmatig werken;
- Kennis van groepsdynamica en teamontwikkeling is een pré;
- Enthousiasmeren, regie hebben, verantwoordelijkheid nemen en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou.

**Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden**:

- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Jouw salaris bedraagt mínimaal € 3.616;
- en maximaal € 4.785;
- bruto per maand (schaal 55, CAO GGZ) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ. Denk hierbij aan vakantiegeld, pensioen, fietsplan en een eindejaarsuitkering. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband). Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ;
- Je hebt ruime keuze uit opleidingen en cursussen;
- Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure.
- Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

**Meer informatie?**:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daphne Mulderij, teammanager via 06-52775301. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

**Direct solliciteren?**:
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 17 oktober a.s.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.**:

- Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken._