V&g Coördinator

Wij zoeken een gedreven en deskundige V&G-coördinator die de gezamenlijke coördinatie over veiligheid en gezondheid binnen ons bedrijf op zich neemt. Je zal samen met de coördinator Kwaliteit en Milieu samenwerken op de afdeling KVGM (Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu). In deze rol speel je een cruciale rol in het uitrollen van gemeenschappelijk beleid en zorg je voor de implementatie en monitoring hiervan. Ben jij klaar voor deze veelzijdige functie gericht op een integrale aanpak van veiligheid, gezondheid en milieu binnen ons team?

**Doel van de functie**:

- Veiligheid_

Als V&G-coördinator ontwikkel en implementeer je het veiligheidsbeleid binnen onze organisatie. Je stelt de Risico Inventarisatie en Evaluatie op, begeleidt onder andere de VCA-certificering en organiseert (interne) audits. Daarnaast stimuleer je de uitvoering van de Last Minute Risico Analyses en organiseer je toolboxmeetings voor verhoogde veiligheidsbewustwording. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en communiceren van Veiligheid en Gezondheidsplannen voor projecten en zorgt voor een veilige samenwerking op projectlocaties.
- Gezondheid_

Je bent verantwoordelijk voor een gezonde werkomgeving die maximaal bijdraagt aan een duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Onderdeel hiervan is het Periodiek Medisch Onderzoek, gevaarlijke stoffenbeleid en zorgdragen voor de juist hulpmiddelen en PBM’s.

**Functie-eisen**:

- HBO werk/denk niveau;
- Diploma Middelbare Veiligheidskundige (MVK) of bereid zijn om deze te behalen;
- Kennis van wet en regelgeving omtrent ARBO en milieu;
- Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten, procedures en adviesrapportages;
- Ervaring met het uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits;
- Kennis van diverse certificeringsnormen zoals VCA, CKB, BRL 7000 en de SCL (Veiligheidsladder) is mooi meegenomen, maar die kunnen we je ook leren;
- Ervaring in de (ondergrondse) infra is een pré.

**Wat biedt Alsema**:

- Inschaling o.b.v. opleidingsniveau, ervaring en dienstjaren;
- Deelname aan de bonusregeling (winstafhankelijk);
- Veel ruimte voor ontwikkeling door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
- 15 roostervrije dagen per jaar op fulltime basis;
- Mobiele telefoon en laptop;
- Vergoeding voor Bedrijfsfitness of sportschoolabonnement;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke sfeer;
- Een beloning bij het aandragen van collega’s.

**Dienstverband**:

- Het betreft een functie van 32 tot 40 uur per week;
- Het betreft een langdurige functie. Je ontvangt bij aanvang van het dienstverband een jaarcontract. Als het van beide kanten goed bevalt, wordt het contract na één jaar verlengd naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Bij voorkeur is je werkdag tussen 07.30-16.30 uur;
- De CAO BOUW-UTA is van toepassing.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 32 per week

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek