HR-servicemedewerker Backoffice

**HR-servicemedewerker Backoffice**:
**Een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen inbreng. Een team met gedreven en fijne collega’s. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan snel voor deze functie waarbij je de kans krijgt je als professional verder te ontwikkelen én je actief bijdraagt aan het ‘zorgen voor mensen die voor mensen zorgen’.**

**Wat zijn je belangrijkste taken?**
- Je verwerkt alle in-, door
- en uitstroommutaties;
- Je houdt je bezig met alle voorkomende personele mutaties en de bijbehorende correspondentie;
- Je bewaakt de administratieve processen op juistheid en volledigheid en zorgt voor een goede afstemming met de salarisadministratie en je collega’s binnen HR-services;
- Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden. Hiervoor maak je verbetervoorstellen en draag je actief bij aan de realisatie van verbeteringen;
- Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs.

**Wat bieden we jou?**

Bij Alrijne zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

- Een salaris van maximaal **€ 3.658**(FWG 40)**op fulltime basis;
- Een **vast contract**na een proeftijd van twee maanden;
- Een vakantietoeslag van **8,33%** en een eindejaarsuitkering van **8,33%**;
- ** Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden** op de afdeling. Daarnaast hebben we een uitgebreide, gunstige opleidingsregeling met maatwerk voor elke medewerker.

**Waar maak je deel van uit?**

Als HR-servicemedewerker ben je onderdeel van HR Services dat samen met HR Advies en Expertise het HRM-team vormt. HR Services bestaat uit HR-servicemedewerkers, applicatiebeheerders en salarisadministratiemedewerkers. HR Advies en Expertise bestaat uit (senior) HR-adviseurs, recruitment, loopbaanadvies & mobiliteit, Arbo en verzuim
- en re-integratie. Bij HR Services pakken we zelfstandig een klus aan. Daarin staan we nooit alleen. We hebben een warm team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen. Samen gaan we de uitdaging aan om HR een positie te geven waarmee onze collega’s en het management tevreden zijn.

**Wat breng je mee?**
- Je hebt mínimaal een mbo-diploma niveau 4 (HRM, sociaal/juridisch);
- Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring opgedaan op administratief (HR-)gebied;
- Je hebt goede sociale vaardigheden, kan goed luisteren en vraagt door;
- Je bent leergierig, werkt gestructureerd en accuraat;
- Kennis van Beaufort en Youforce is een pré.

**Over Alrijne**

Alrijne is een zorggroep die bestaat uit Alrijne ziekenhuis (met locaties in Leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn), verpleeghuis Leythenrode en verpleeghuis Oudshoorn. Bij Alrijne geloven we in oprechte aandacht. Oprechte aandacht voor alle patiënten en bewoners in onze ziekenhuizen en verpleeghuizen, zodat we elke dag betere zorg kunnen verlenen. En oprechte aandacht voor onze collega's, zodat we iedereen een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving kunnen bieden. Als één van de grootste werkgevers in onze regio is dat ons doel. Wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen.

**Solliciteren?**

Voorafgaand aan de indiensttreding vragen we je een VOG (=Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.