Inhoudsdeskundige Wijkteams

**Inhoudsdeskundige Kwaliteit en Blijvend Leren - Associatie Wijkteams**
**Utrecht/hybride, 16 tot 24 uur per week**
- Werk jij bij een wijkteamorganisatie in het brede veld van de jeugdhulp? Geloof je dat de kwaliteit van de jeugdhulp beter kan? En denk jij daaraan te kunnen bijdragen? Kom dan met ons praten hoe jij dit kan doen met onze netwerkorganisatie._

**Netwerk Kwaliteit en Blijvend Leren**
Op veel plekken wordt aan kwaliteit gewerkt. Op veel plekken wordt geleerd. Samen gaan de partners van jongeren, cliënten, professionals, branches, gemeenten en het Rijk in de netwerkorganisatie Kwaliteit en Blijvend Leren aan de slag. Zij gaan bouwen aan een stevig fundament van kwaliteit en een cultuur die blijvend leren mogelijk maakt. Dit is beschreven in het advies ‘Kwaliteit en blijvend leren. Van praten naar doen.’

Jij herkent jezelf in een omgeving waarin je jouw ervaring met lokale teams omzet naar concrete oplossingen voor de brede jeugdhulp. Van waaruit je met respect voor ieders rol en verantwoordelijkheid kan samenwerken. Daar word je blij van: van praten naar doen.

**Werkorganisatie**

Je komt te werken in de werkorganisatie. Hierin werk je samen met een klein en divers team collega’s die ieder een perspectief inbrengen. Denk hierbij aan het perspectief van: cliënten, jongeren, professionals, brancheorganisaties, gemeenten, lokale wijkteams, innovatie, kennis
- en onderzoek organisaties. De werkorganisatie staat onder leiding van een directeur en wordt ondersteund door een bureau.

**Wat ga je doen?**
Je werkt deels in de werkorganisatie met de collega’s vanuit de andere perspectieven. Jullie maken inhoudelijke voorstellen over verbetering van de kwaliteit van jeugdhulp. Jij gebruikt jouw kennis en ervaring vanuit de lokale wijkteams bij het uitwerken van deze voorstellen. Ook beschrijf je behoeftes vanuit de praktijk en lever je input voor een gezamenlijke implementatie
- en onderzoeksagenda.

Daarnaast werk je deels buiten de werkorganisatie. Je bent een verbindende schakel tussen Kwaliteit en Blijvend Leren en de Associatie Wijkteams. Hiermee vergroot je duurzaam de impact voor de jeugdhulp. Je zoekt naar de gemeenschappelijke deler tussen ambities in het brede werkveld van de jeugdhulp en de kracht van lokale initiatieven. Als ambassadeur van Kwaliteit en Blijvend Leren draag je in gesprekken, bijeenkomsten en presentaties de gezamenlijke voorstellen uit.

**Wat breng je mee?**
- Een hbo/wo denkniveau en relevante werkervaring bij een wijkteamorganisatie;
- Je brengt praktijkervaring over de randvoorwaarden voor een succesvol onderzoek
- en implementatietraject;
- Je hebt affiniteit met het verbinden en/of opschalen van lokale ‘best practices’ naar het brede werkveld van de jeugdhulp;
- Je bent verbindend, sociaal en je werkt graag samen aan een gezamenlijk doel;
- Je bent in staat het perspectief van jongerenorganisaties, cliëntenorganisaties, beroepsverenigingen, brancheorganisaties, gemeenten en/of het Rijk door te vertalen naar gedragen inhoudelijke voorstellen.

**Arbeidsvoorwaarden**

De functie wordt ingevuld middels een detachering vanuit een wijkteamorganisatie aan het netwerk Kwaliteit en Blijvend Leren voor een samen overeen te komen omvang en duur.

Daarnaast bieden we je:

- Invloed op de verbetering van kwaliteit en blijvend leren in de jeugdhulp;
- Veel vrijheid om de rol zelf in te vullen samen met het team;
- Deelname aan congressen en werkbezoeken;
- Flexibiliteit met thuiswerken en het werken op locatie;
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.

Het is van belang dat de werkorganisatie inclusief is. Het werk moet zó georganiseerd worden dat eenieder mee kan doen, ongeacht beperking of chronische ziekte/aandoening. Bovendien vinden we in de werkorganisatie mensen met verschillende achtergronden.

**Reacties en vragen**

Enthousiast? Reageer uiterlijk vrijdag 4 oktober via LINK, button ‘solliciteer’. De eerste gesprekken worden ingepland op 14 en 21 oktober en vinden plaats met Cecile ter Beek (bestuur Associatie Wijkteams) en Karlijn Stals (directeur / netwerkleider Kwaliteit en Blijvend Leren).

Laat in je motivatie ook weten voor hoeveel uur je deze rol zou kunnen vervullen.