Locatiemanager

Staf- Barneveld- 04-11-2024**24-32 uur per week (uren in overleg)**
Barneveld

Het managementteam van beschermd wonen bestaat uit locatiemanagers die integraal verantwoordelijk zijn voor de woonlocaties in de regio Barneveld, Kootwijkerbroek, Garderen, Putten, Elspeet en het hospice. Er werken 5 locatiemanagers.

**Wat ga je doen**?**
Je bent een ervaren en daadkrachtige manager die volledig verantwoordelijk is voor een locatie. Samen met medewerkers, cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers, geef jij hier vorm en inhoud aan.
Je bent vanuit onze strategische koers verantwoordelijk voor de 4 pijlers Cliënt, Medewerker, Kwaliteit en Financiën. Dit in een omgeving waar ruimte is voor leren, ontwikkelen en reflecteren. Je hebt en houdt oog voor alle verschillende belangen en komt in actie op tactisch en operationeel niveau. En levert een bijdrage op strategisch niveau. Je bent echt een verbinder.
Vanuit de missie en visie draag je bij en vertaal je het strategisch beleid. Je hebt de competentie om informatie vanuit strategisch overleg te vertalen naar operationeel beleid. Jij spreekt ‘de taal’ van de doelgroepen waarmee je werkt.
Je zoekt naar mogelijkheden om zowel de kwaliteit van zorg als het werkplezier van je team te vergroten.

Je zorgt ervoor dat multidisciplinaire teams en samenwerkingspartners optimale ondersteuning bieden aan de cliënt en het netwerk. Je zorgt voor kaders en coaching om eigen regie en verantwoordelijkheid binnen de teams te versterken. Samen met het team ga je voor doelstellingen, concrete plannen en resultaten. Gezien de arbeidsmarktkrapte en werken aan een toekomst bestendig beleid zijn onder andere de volgende thema’s van belang: Bijdragen aan het vormgeven van een strategisch personeels-, opleidings
- en vastgoedplan.

Je begeleidt het team naar meer eigenaarschap, werken vanuit vakmanschap, vertrouwen en verbinding. Daarbij zul je afwisselend adviseren, sturing en richting geven. Dit doe je met jouw coachende en faciliterende stijl van leidinggeven.
Bij voorkeur werk je op woensdag en vrijdag (of bij toerbeurt).
Je draait mee in het bereikbaarheidsdienstrooster.

**Van welke locatie word jij het gezicht?**
Je gaat per januari 2025 werken bij één van de mooie locaties in Barneveld.
Bj de locatie Kweekweg in Barneveld zijn 12 woningen en een hospice. In iedere woning wonen 5-7 cliënten, bestaande uit verschillende doelgroepen.
Bij de locatie Drostendijk in Barneveld zijn er 3 woningen voor mensen met dementie en 1 woning voor cliënten met lichamelijke beperkingen (structuur en begeleiding).
Natuurlijk kun je aangeven welke locatie jouw voorkeur heeft.

Hier vind je meer informatie over de verschillende locaties.

**Dit bieden we je: goed salaris, goede scholing, fijn team en superleuke baan****
- Salaris mínimaal € 3.862,13 en maximaal € 5.733,02 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 van de CAO VVT), plus een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Locatie Kweekweg: 28 uur of maximaal 32 uur per week.
Locatie Drostendijk: 24 uur per week.
- Een jaarcontract. Klikt het tussen ons? Dan krijg je daarna een vast contract.
- Tien grote kersen op de taart. Lees hier om welke kersen het gaat.
- Mogelijkheid tot scholing.
- Gezellige en gedreven collega’s.

**Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem jij dit mee**:

- Een zorgmanagementopleiding. En een zorggerelateerde opleiding, bij voorkeur verpleegkunde.
- Kennis en werkervaring met teamontwikkeling en verschillende coachings
- en managementvaardigheden.
- Je bent bedrijfsmatig goed onderlegd en in staat om jouw locaties binnen de zwarte cijfers te houden.
- Het zorglandschap is jou bekend en je weet de relevante netwerkpartners te binden.
- Jij hebt een doenersmentaliteit en een aanpakkersinstelling.
- Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.

**Zo word jij onze nieuwe collega**
Word jij onze nieuwe collega? Leuk, je bent van harte welkom. Wil je meteen reageren?
Vragen? Neem contact op met Janny van de Werfhorst, directeur zorg en behandeling, 06 57 90 74 81.- De 1e gesprekken zijn gepland op dinsdagochtend 12 november 2024. De 2e gesprekken worden nog gepland.- Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.