Woonzorgbegeleider/vig Korsakov

**Wat ga je doen? Een collega vertelt**

“Deze doelgroep is fascinerend En daar wordt soms nog weleens anders over gedacht. Het gaat om een laag volume, hoog complexe doelgroep; een zogenaamde LVHC-doelgroep. De begeleiding is complex omdat het zowel op psychologisch, somatisch als gedragsproblematiek gaat.

Het ziektebeeld is zo veelzijdig en er is naar verhouding nog maar weinig over bekend. In opleidingen wordt er weinig aandacht aan besteed dus je moet veel ‘on the job’ leren.

We krijgen trainingen op het gebied van de empathisch directieve benadering (EDB), de-escalatie en foutloos leren. En bovendien zijn we een expertisecentrum op het gebied van Korsakov en hebben veel contact met collega-expertisecentra in de rest van het land.

Wat ons zo bijzonder maakt? We kunnen écht het verschil maken in het leefplezier van mensen met Korsakov. Er valt nog zoveel te bereiken met en voor deze mensen. Het bieden van perspectief, het begeleiden bij een zinvolle dagbesteding en kijken waar het potentieel ligt en hier daadwerkelijk iets mee kunnen doen is fantastisch mooi werk. En je hebt hier heel veel baat bij creativiteit, in anders denken en doen. En dan zal je verrast zijn wát er dan mogelijk is. Ik doe dit werk dan ook met heel veel plezier en voldoening”

Ook benieuwd hoe jij een bijdrage kunt leveren aan dit mooie werk met 84 bijzondere bewoners?

**Waar ga je werken?**

Domus Nostra is een woon
- en expertisecentrum in Den Haag waar 84 mensen wonen met het syndroom van Korsakov. De bewoners hebben allemaal cognitieve stoornissen en daarbij ook somatische aandoeningen die niet altijd makkelijk te herkennen zijn. Het bieden van een prettig woon
- en leefmilieu staat voorop maar het is belangrijk te weten dat deze mensen eigenlijk liever thuis willen wonen. Of in elk geval ergens anders. Zij vertellen verhalen, die niet altijd kloppen, vaak herhalend en maken een apathische indruk. Zij hebben baat bij structuur en empathische aansturing, al lijkt het of ze daar geen behoefte aan hebben. Erachter komen waar hun interesses liggen, hoe je het beste uit iemand kunt halen en waar je op een creatieve en inventieve manier met elkaar vaak tot de meest verrassende resultaten komt. Écht teamwork dus

Wij zijn een Regionaal Expertisecentrum voor Korsakov en zijn trots het Topcare predicaat te mogen voeren. Voor meer informatie lees je ons magazine ‘Het gezicht van Korsakov’, dan heb je direct een beeld over de bijzondere doelgroep waar wij voor werken én leer je direct enkele collega’s kennen.

Magazine Het Gezicht Van Korsakov

**Wie ben jij?**

We denken dat je in elk geval een flinke dosis relativeringsvermogen hebt, een stuk levenswijsheid en gevoel voor humor en compassie. Je vindt het fijn om een oprechte vertrouwensband op te bouwen met de bewoners. Je houdt ervan om samen te werken maar kunt ook prima zelfstandig functioneren. Je raakt niet snel in paniek en je kunt snel schakelen als de situatie hierom vraagt. Begeleiden zit in je bloed want je vindt het belangrijk dat mensen eigen regie houden. En dat geldt ook voor je collega’s natuurlijk. Samen wonen en werken, daar draait het om.

Je werkt nu in de zorg of hebt een zorgachtergrond in het verleden. Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging op zorggebied waarbij je al je talenten in kunt zetten.

**Wat hebben we nodig?**

Een zorgprofessional met verantwoordelijkheidsgevoel en passie voor de mens achter de ziekte. Iemand die verder kijkt dan zijn of haar neus lang is. Creatief in denken en doen en met de drive om bewoners te stimuleren bij het nemen en behouden van de eigen regie. En samenwerken zit in je bloed.

**Goed om te weten**
- Winkelcentrum de Savornin Lohmanplein is op loopafstand
- Saffier locaties Domus Nostra en Nolenshaghe zijn buren van elkaar
- We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer Wij mogen onszelf World Class Work Place noemen

**Wat levert het je op?**
- Salaris in FWG 35 cao VVT tot max. €3.256,53 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag
- Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De
- percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst
- werkt. Variërend van 22% tot 60%
- Persoonlijk opleidings
- en ontwikkelingsplan: je kunt een vervolgopleiding doen of jezelf specialiseren
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging
- Wij stimuleren bij Saffier gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, wellness bon of sportschool-abonnement
- Korting op laptop, telefoon en verzekeringen

**Meer informatie**

Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met de teammanagers, Frances van Balen, 070 4470683 of Sonja Siedenburg-Hobma, 070 4470682.

**Solliciteren**

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirella Favre, recruiter, via