Verandermanager Ster

**Functieomschrijving**

Je speelt een essentiële rol bij het initiëren en aansturen van fundamentele veranderingen binnen het planningsdomein en het bereiken van de strategische en operationele doelen van Ster.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Ster is verantwoordelijk voor de verkoop van reclame op de radio
- en televisiezenders en online kanalen van de Nederlandse Publieke Omroep (NPO). De bedrijfscultuur is open, nuchter, gedreven en markt
- en klantgericht. De organisatie is met zo’n 85 medewerkers middelgroot en kent een platte organisatiestructuur, waardoor de communicatielijnen kort zijn.

De Ster is op zoek naar een verandermanager. Je speelt een essentiële rol bij het initiëren en aansturen van fundamentele veranderingen zoals het meedenken op welke wijze de afdeling Planning in de toekomst aangestuurd gaat worden. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van het planningsteam in de uitvoering van het werk, de transformatie en in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. De in totaal 15 planners zijn op dit moment verdeeld in 3 teams, waarvan er 2 zijn gericht op mediabureaus en 1 op de kleinere mediabureaus, directe adverteerders en new business.

Je kijkt naar verdere automatisering en het afstoten van standaard en/of repeterende werkzaamheden, zodat er ruimte ontstaat voor de planners om zich bezig te houden met kwalitatief werk, systeemondersteuning naar klanten, nieuwe (verkoop)voorraden en nieuwe klanten.

Wat ga je doen:

- Je speelt een essentiële rol bij het initiëren en aansturen van fundamentele veranderingen binnen het planningsdomein en het bereiken van de strategische en operationele doelen.
- Je gaat samen met de planners aan de slag om te zorgen dat er als één team wordt gewerkt.
- Je komt tot een overzichtelijk plan met alle stappen die gezet moeten worden en dit doe je in nauwe afstemming met het management van sales en inventory.
- Je stelt en monitort KPI’s om de voortgang en het succes te monitoren.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van het planningsteam in de uitvoering van het werk, de transformatie en in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je denkt mee in de wijze waarop de afdeling Planning in de toekomst aangestuurd gaat worden en welke plaats ze binnen de organisatie gaan innemen.

Wij vragen:

- Je hebt een aantoonbare afgeronde wo-opleiding.
- Je hebt mínimaal 5 jaar werkervaring in veranderingsmanagement, transformatiemanagement of de consultancy.
- Je hebt ervaring met dagelijkse aansturing en coaching van medewerkers.
- Je hebt domeinkennis van tv radio en online reclame.
- Je bent beschikbaar voor een gesprek in week 39 of 40.

Standplaats:
Hilversum

Wij bieden:
De functie is per maandag 14 oktober beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 1 jaar, met een optie tot verlenging van maximaal 6 maanden.

**Sollicitatieprocedure**
Ja, ik ben geïnteresseerd

Waarom kiezen voor PIA?

Op basis van interim
- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.