Teamleider Voor de Leerafdeling Revalidatie

**Ben jij de pionierende Teamleider die gedreven is om een nieuwe generatie zorgtoppers klaar te stomen voor de arbeidsmarkt? Lees dan snel verder**

**Over ons**
De Zonnehuisgroep Vlaardingen is een kleinschalige zorgorganisatie met 1.600 medewerkers en vrijwilligers. We bieden verpleeghuiszorg, thuiszorg, revalidatie
- en NAH zorg in Vlaardingen en omgeving.
In september 2024 is op onze afdeling REVA 2 een leerafdeling gestart. Op een leerafdeling draaien studenten VIG/Verpleegkunde onder supervisie van de vaste collega's de afdeling. Hierdoor wordt van én met elkaar geleerd. De studenten voeren zelfstandig of met elkaar de werkzaamheden van het te leren beroep uit. De vaste collega's zijn in de rol van leercoach eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de geleverde zorg.

**Dáár zorg jij voor**
Overzicht houden in alle dynamiek en het stimuleren van een veilig leerklimaat, daar zorg jij voor. Aan het begin van de dag nog niet weten hoe de dag precies gaat lopen, dat geeft jou juist energie. Als teamleider heb je een brede en verantwoordelijke rol. Jij coördineert en bewaakt de kwaliteit van de totale zorgverlening van de cliëntengroep (18 bedden). Ook geef je operationeel leiding aan het team en draag je bij aan de ontwikkeling van het team en de afdeling. Je hebt kennis van de financiering van kortdurende zorg en bewaakt het afdelingsbudget. En als teamleider ben je het gezicht richting externe partijen zoals het ziekenhuis, thuiszorgorganisaties en familie. Indien nodig ondersteun je in de directe cliëntenzorg.

**Jouw Profiel**
- Een afgeronde HBO-V opleiding en een BIG-registratie
- Ervaring op een revalidatieafdeling is een pré
- Ervaring in leidinggeven en/of in een soortgelijke functie is een pré.
- Je bent een teamspeler die flexibel inspeelt op veranderingen
- Je bent in staat het overzicht te behouden (visie) onder andere door goed te plannen en organiseren.

Kortom, ben jij de verbindende teamleider zorgdraagt voor een toekomstig bestendig leerklimaat? Dan komen wij graag met je in contact

**Dáár zorgen wij voor**
- Een contract voor 32 uur per week
- Salaris is volgens cao VVT FWG 55 (max. €4.786,82 bruto per maand obv 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW)
- We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en stimuleren jou hierin
- Invloed op je rooster, want jouw gezondheid en vitaliteit doet er echt toe
- Een regeling (Balansbudget) voor verlofsparen. Je krijgt hierdoor de vrijheid tijdelijk minder of niet te werken of je werk richting pensioen rustig af te bouwen. Zo zorgen we ervoor dat er een goede balans is tussen jouw werk en privé in alle levensfases
- Bovenwettelijke verlofuren kan je ook inzetten bij Meemetzgv.nl. Via deze website speciaal voor medewerkers van ZGV worden er interessante kortingen gegeven. Zo kun je tickets bestellen voor onder andere attractieparken en theatervoorstellingen (met kortingen tot 50%). Ook kan je voordeel krijgen op reizen, diverse producten, cadeaukaarten én nog veel meer.
- FiscFree fiscale voordelen: HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen
- Jaarlijks een gezellig afdelingsuitje
- In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie)
- Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.

**Solliciteren of meer weten?**
Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan voor vragen contact op met Priscilla van Geffen via 06-10461168. Direct solliciteren kan ook via de sollicitatiebutton of door een mail te sturen naar recruitment[at]zgvlaardingen.nl. We nemen zo snel mogelijk na je sollicitatie contact met je op.
- Het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure._

**Interne kandidaten gaan voor bij gelijke geschiktheid.